Девочки, кто уходил с декрета в декрет не выходя на работу? Есть вопрос… стоит ли отдавать больничный лист в 30 недель, чтобы получить дородовые выплоты? Как они рассчитываются?
Моей дочке 1,6 годикав, скоро ухожу во второй дикретный.... знакомая недавно ушла точно также во второй декрет как и я пойду , и говорит что нет смысла относить больничный, т к не чего ей не заплатили....может вы что посоветуйте, а то я не чего в этом не понимаю
Комментарии
Почитайте пост на эту тему у @kotenok_po_imeni_gav . Все зависит от того, где работали до декрета, размера оклада, как долго проработали, был голый оклад или ещё премии и тд. В основном, чаще всего выгодно взять хоть 1-2 дня отпуска в течение 6 месяцев ДО месяца ухода в декрет (для этого надо договориться с руководством, бухгалтерией, написать 3 заявления) . И чтобы эти 2 дня сосредоточились в одном месяце (а не, к примеру, 31 июля и 1 августа, иначе на этот месяц заберут половину ежемесячного пособия на старшего ребёнка). Мне было выгодно выйти на работу на 1 месяц (с 1 по 30 мая включительно), тк повысили оклад
1. Вы можете выйти в трудовой отпуск до декретного. Главное, чтобы он был в одном месяце. У вас как минимум накапало 8 дней отпуска за время больничного 1го ребёнка, надо уточнять в отделе кадров.
2. Можете выйти на работу
Рассчитываться будет по среднему. Если у вас оклад в 100 рублей, то смысла заносить больничный не будет. С первого месяца после рождения второго ребёнка будете получать пособие на 2х детей
Даже если без трудового, есть смысл. Какие никакие деньги, мне 700 начисляли. Да, не айс прям, но не скажу, что это "ничто".
А если получится на вашей работе в трудовой выйти, то и ещё больше сумма будет