Работаю только месяц на работе.
Не знаю как сказать о том что беременна. ((
Боюсь чтобы не уволили.
Как лучше сказать?
Лучший комментарий
Комментарии
Не говори пока что, все равно больничный лист выдаётся всем на 30 недели
По закону неимеют права уволить беременую пока нечего неговорите
Я после постановке на учёт ходила к доктору 1 раз в месяц и брала талончик на 8утра чтобы быть первой,если какие то анализы то синево с 7утра работает,то есть максимально быстро старалась быть на рабочем месте.После 16 недели уже сказала,но вам виднее)) Просто 1-2 раза отпросится на пару часов можно сказать что к стоматологу и это не должно вызвать особых подозрений.
@ksuha9696, насколько помню сейчас никакие таблетки нельзя и капли для носа,в вашем случае. А больничный у терапевта нельзя выпросить? Я бы договорилась за больничный на 5 дней и нужно отлежаться
@goncharovaanna можно, попросить больничный.
Но просто я сказала что пойду завтра в больницу схожу, а мне начали говорить что можешь её брать больничный.
Если так то сразу иди пиши заявление.
Сказала что писать заявление не буду.
Так там панике было до ужаса.
@ksuha9696, главное не нервничайте! С официальным больничным не уволят, а до 30 недели как то доработаете,обидно что такое отношение к сотрудникам☹️
У меня была похожая ситуация, забеременнела спустя 2 недели,как устроилась на новую работу. По началу ничего не говорила, когда пошла становиться на учёт, но это было неделе на 15й,мне предложили походить на дневной стационар, и когда сообщила это начальнице она мне сразу в лоб задала вопрос,беременна ли я. Потом конечно более высшее руководство считало, что я уже будучи беременной пришла к ним, но я сказала,что у них видимо благоприятная атмосфера для беременных 😉,потому что до меня несколько девочек ушли в декрет. До того как узнали о моём положении, постоянно носила свободные кофты, чтобы не было заметно.
Если вам надо пройти врачей, возьмите 1 день за свой счёт и пройдите всех,на анализы всегда старалась первой приезжать,пусть посижу подожду,но зато на работу успевала.
У нас за свой счёт нельзя.
Так как оплата почасова, а не ставка. (
@ksuha9696 а отпуск без сохранения зп? Либо просто отпуск. За каждый отработанный месяц вам положено 2 дня отпуска...ну как вариант...
Была в такой ситуации, сказала только на 4 месяце, было очень неудобно,неприятно, все конечно заподозрили,что я специально так поступила. Но у нас на фирме все официально и уволить меня никто не имел право да и не собирались, боялась я только из за того что было очень неудобно перед начальством. Но вы написали что у вас уже есть заявление на увольнение без даты, тогда конечно могут и уволить..хотя как беременную,козлы.
@tekillanik та я бы не говорила.
Если бы был нормальный график, чтобы я могла посещать больницу и врачей.
@ksuha9696 не имеют права и не уволят даже с уже написанным заявлением на увольнение! Очень легко подаёте в суд и вам ого сколько выплатят материальной помощи за увольнение, они соответственно заплатят огромный штраф. И после этого даже возможно ваше восстановление к ним же на работу.
А ещё лучше скажите тогда, когда станете на учёт.
Уже на учёте, по этому и надо сказать.
Так как выходных мало, а нужно сдавать анализы и проходить врачей.
@ksuha9696, тогда говорите. Смотрите, если вы официально устроены, то зп за июнь вы должны получить в 5-10 числах июля. Дело в том, что при выдаче зп бухгалтер ещё и налоги платит. То есть за июнь за вас заплатят налоги как за работающую. Соответственно задним числом не уволят до становления на учёт по беременности. Ага?)
Удачи вам и легкой беременности 😊
Уволить не имеют право.Сама боялась сказать,но из-за того,что очень строгий начальник.В результате все прошло очень легко.Поулыбался и сказал,что дети это счастье 😀Сказала на 5-м месяце.
Не говорите пока...хотя я тоже боялась (только как месяц вышла на новую работу)и оп сюрприз))
Но я сказала на 5 месяце и ничего страшного пожелали удачи и в декрет,вот кстати из него уже и вышла 😀