Вероника
veronika_nsk
Вероника·Мама сына (9 лет)

Девчат, кто знает как лучше поступить в этой ситуации?

Декрет заканчивается 4 июля, три года.

Предприятие ликвидируется. В Москве конкурсные управляющие, расплачиваются с кредиторами и скоро думаю процедура завершится.

Переехали, не могу проверить уведомляли меня за два месяца или нет, но девочки говорят, что их не уведомляли.

Вопрос: нужно ли мне писать заявление о том, что я готова выходить на работу и отправлять им, успевать до 4 июля.

Могут они меня типа за прогулы уволить.

Выходить то некуда работать, но я их вроде как оповестила что готова работать, они должны меня сократить так как раб место предоставить не могут.

Если писать не нужно, то чего они тянут? Почему не предупреждают, не сокращают

27.06.2019

Комментарии

victoria_i
Ирина·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Трудовая проконсультировать должна точно...но можете написать письмо сами: « в связи с окончанием отпуска по уходу ща ребёнком до 3х лет, и в виду закрытия ооо «....» по адресу...., прошу проинформировать меня о новом адресе ооо «....»...

Выплаты вам скорее всего должны... если вы не брали отпуск авансом, то за 140дней БЛ почти 10 дней отпуска ещё накапало...

28.06.2019 Нравится Ответить
veronika_nsk
Вероника·Мама сына (9 лет)

А по сокращению или зарплату выплаты должны? Фирма банкротится и ликвидируется

28.06.2019 Нравится Ответить
veronika_nsk
Вероника·Мама сына (9 лет)

А могу я просто написать что уведомляю о том готова выходить на работу с такого то числа по истечении трёхлетнего отпуска по уходу за ребёнком.

28.06.2019 Нравится Ответить
victoria_i
Ирина·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

@veronika_nsk, я не из трудовой инспекции... я бухгалтер... и девочки у нас писали так, когда магазин по одному адресу закрывался, а по другому существовал... тут надо посмотреть ваш трудовой договор-в нем может чётко адрес рабочего места прописан...

28.06.2019 Нравится Ответить
varvara_kul
Варвара·Мама дочки (10 лет)

Пока ребенку нет 3ёх лет они не имеют права сократить, пока не вышла из декрета и ребенку нет 3ёх лет не имеют права вручать уведомление о сокращении. То что вам некуда выходить это не ваши проблемы, а их. По закону вы должны выйти на работу на след день после исполнения 3ёх лет ребенку. В этот день они могут вам вручить уведомление о сокращении, на 2 мес предоставить рабочее место и потом сократить. Если не могут предоставить место, то вы будете сидеть дома а они вам должны платить зп. В вашем случае надо связываться с руководством и уходить по соглашению сторон. Так как при сокращении много заморочек, заявлений и вторую компенсацию не получите, если устроитесь на работу. Плюс компенсация будет считаться по среднему только за эти 2 месяца от уведомления до сокращения. Короче ищите их, звоните им и разговаривайте. Предложат более менее сумму по соглашению сторон, соглашайтесь и не грейте голову. И по закону вы не обязаны писать заявление о выходе

27.06.2019 Нравится Ответить
hetaera_tais
Мария·Мама дочки (11 лет)

@veronika_nsk платить должны

28.06.2019 Нравится Ответить
hetaera_tais
Мария·Мама дочки (11 лет)

@veronika_nsk ну да

28.06.2019 Нравится Ответить
veronika_nsk
Вероника·Мама сына (9 лет)

@hetaera_tais, да, вот как раз хочу написать уведомление, что готова выходить на работу. Если у ребёнка др 04.07 то с 05.07 я по идее должна выходить. Видимо процедура не закончена окончательно вот и не увольняют. А вдруг ждут окончания отпуска, не хотят сокращать. Вдруг есть подводный камень и они уволят по статье какой-нибудь. Типа не уведомила о выходе, потерялась.

28.06.2019 Нравится Ответить
tatiana11111
Татьяна·Мама двоих (5 лет, 16 лет)

Попробуйте, но я думаю у них есть какой то документ о том, что они вас уведомляли и по адресу вас не нашли)) Могут написать вам уведомление и предложат судится вроде в организации денег нет))) Попробуйте, написать на почту электронную заявление о выходе, может, что получится. Поделитесь потом итогом 😉

27.06.2019 Нравится Ответить
veronika_nsk
Вероника·Мама сына (9 лет)

Организации нет, есть люди которых я не знаю и мне нужно чтобы они выплатили мне деньги по сокращению

27.06.2019 Нравится Ответить
tatiana11111
Татьяна·Мама двоих (5 лет, 16 лет)

Вам должны были отправить уведомление. Возможно почтой с уведомлением под подпись. Не исключено, что вам отправляли и не один раз)). Вы должны были уведомить организацию о смене адреса. Если вы хотите сорвать с организации то можно написать заявление о выходе. Что они вам смогут предложить... Подписать уведомление задним числом, то тогда вы просто увольняетесь и все. Если подписать уведомление сейчас, то вам должны предоставить рабочее место на 2 месяца, дальше увольнение. Или по соглашению уволиться раньше И по договорённости за эти два месяца они вам выплатят зп. Дальше вас ждут выплаты за 2 месяца средн. мес. заработок(берётся период за 6 мес.) и за 3 месяц если будете стоять в центре занятости, если на период 3 го мес. Организация быдет ликвидирована то платить будет центр занятости... На этом с конторой покончено 😂 если интересно по центру напишите в личку, что знаю расскажу))). У меня просто как узнали, что в положении сразу подали на ликвидацию😂. Простите за ошибки не перечитывала))

27.06.2019 Нравится Ответить
veronika_nsk
Вероника·Мама сына (9 лет)

Выходить некуда, автосалоны закрыты. Процедура банкротства идёт.

Я хочу чтобы меня сократили и выплатили положенные выплаты. Место они мне не могут предоставить. Конкурсные сидят в москве. Я боюсь, что после 4-го они уволят меня молча, мол декрет закончился и не объявилась.

27.06.2019 Нравится Ответить
mihelson
Юлия·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Позвоните по горячей линии в инспекцию по труду или сходите на приём, там вам все расскажут)

27.06.2019 Нравится Ответить
oxbarn
Оксана·Мама дочки (9 лет)

Так вы с КУ свяжитесь. Они должны и с вами рассчитаться, вы такой же кредитор, только по зарплате.

27.06.2019 Нравится Ответить
veronika_nsk
Вероника·Мама сына (9 лет)

Зп мне не должны. Я хочу быть уверена, что без всяких заявлений от меня, меня сократят и выплаты сделают

27.06.2019 Нравится Ответить
oxbarn
Оксана·Мама дочки (9 лет)

@veronika_nsk Долг по ЗП - это в том числе выходное пособие и выплаты на период трудоустройства. Они должны были включить все это в реестр. Поэтому я и говорю, что вам с ликвидаторами нужно связаться и ознакомиться с документами. Пока ещё есть возможность меры принять. Как по-другому будете уверены, что вас сократят и сделают выплаты?

28.06.2019 Нравится Ответить
hetaera_tais
Мария·Мама дочки (11 лет)

Такое заявление не предусмотрено. А где находится ваше рабочее место?

27.06.2019 Нравится Ответить
veronika_nsk
Вероника·Мама сына (9 лет)

Автосалоны закрыли и места раб нет

27.06.2019 Нравится Ответить
Читайте также
Яна
yanamore
Яна·Мама дочки (7 лет)

Как вы справляетесь с агрессией на детских площадках? Недавно один маленький абьюзер просто подбежал к дочери на площадке и толкнул её в грудь. Хорошо что я успела поймать сзади, Но ведь я не всегда буду на подхвате. Сегодня в песочнице Оливия мирно теребонькала деревянные счёты. прибежал какой-то касатик и стал пинать их ногами и с силой их у неё вырывать. Мы переместились в соседнюю песочницу, но он прибежал за нами и продолжил. На мои атата не реагировал. Как действовать в таких ситуациях? Не...

Читать далее →
27.06.2019
maman_ola_la Моего ребёнка сегодня укусил один мальчик, я была в ахере, он впился как пиявка, два взрослых растаскивали,
galya.bajborodina Господи каждый день жуткие истории с этих площадок🙈мне уже сына не так страшно в армию отправить, чем
melody_pops Где? Где обитатели мамлайфа находят весь этот трешняк?? Сколько гуляем, ни разу ничего такого не было. Я
Читать все 47 комментариев →