Может ли руководитель отказать в очередном отпуске перед декретным? Работаю на одном месте больше 10 лет. По графику очередной отпуск в сентябре (т.к оформляю декрет), то собираюсь перенести на август. А в августе много сотрудников уходит в отпуск по графику. Что думаете? 260 ст. ТК РФ читала.
Лично мне предложило руководство отгулять оставшиеся дни оплачиваемого отпуска... у меня декрет с 13 июня...я пошла в оплачиваемый отпуск с 1 по 23 мая, после оплачиваемого отпуска не видела смысла выходить на работу с 23 по 13 июня и попросила не оплачиваемый отпуск...и пошла в декрет! По закону они не имеют права вам отказать в отпуске перед декретом, если не отгулянные дни в этом году у вас ещё есть
Отказать может только в случае, если за текущий трудовой год отпуск уже использовали
Я очень хочу в отпуск и из него в декретный:)) но не могу:((
Имеет право идти в отпуск когда захотите согласно трудовому кодексу.
Нас когда то водили на курсы и там сказали что перед декретом желательно обнулить дни отпуска, чтобы они не висели за вами
Не имеет право, по ТК согласование работодателя не требуется. Заявление беременной женщины за 2 недели до планируемого отпуска достаточно.
Во вторую беременность столкнулась с этим, мой руководитель не согласовал - кадры не приняли без его визы. Распечатала все выдержки из законодательства и оббивала пороги зам гендира по персоналу, в итоге отпустили без вопросов и претензий.
По человечески не очень красиво с вашей стороны. График для того и составляют. Девочки правильно пишут, если уж вдруг что возьмете больничный, а так могут не согласовать.
@tasj люди то разные... вы его уведомели, что в положении?
@tasj им тоже нужно время, чтобы найти замену, а это не просто. Думаю проблем не будет, а уж если вдруг... тогда справку из жк в кадры и заявление на перенос отпуска, а там уже можно будет и трудовой инспекцией припугнуть.
Нет не имеет право,а если так попросите больничный у гинеколога
У вас преимущество. Неожиданно для них у вас декрет?
Но и ругаться не стоит.
Обсудите спокойно.
Ну отказать может, не согласует все. Зависит от человека. Обсудите сейчас.
Может. Для этого графики и составляются. Исключения по договоренности, если отдел голый не остается
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Кто разгадал загадку , где цепляются всякие ротавирусы в отпуске? 😀
Бассейн? Море? Посуда в отеле?
Его правда больше в августе-сентябре, чем в июне?))
И я так понимаю наивно полагать, что на каком-нибудь Кипре или в Греции с этим лучше, чем в Турции? 😕
Хочу в отпуск, но не хочу болеть 😬😂😂
Девушки, помогите пожалуйста! Мне идти в очередной отпуск 1.07 по графику! В декрет 9.06. Вопрос: если я попрошу уйти в отпуск с 1.06 мне оплатят отпускные? А потом ещё декретные? Или как?

Как и обещала 😍объявляю начало очередного конкурса. Омега от now.
Условия:
✅Подписка
✅Лайк и спасибо к посту
✅Отметить в одном комментарии 2х подруг.
______________________________________________
Окончание конкурса 15 августа в 21:00.
Девочки, всем привет! Кто сталкивался, подскажите, пожалуйста, беременной женщине могут отказать в очередном отпуске? Если он не по графику и будет не прям перед отпуском по бир.
Не хотят отпускать на работе, якобы работы много 😭
Не может, вы же сами и статью указали правильно )) причём тут графики и согласования)