Девочки кто усведомлен? Работаю на предприятии неофициально по 11 часов смену, хотя должна работать по закону Украины по 8. К кому обратиться чтобы мне выплатили за 3 часа за каждую смену которые я перерабатывала?
Ну вам может и ничего по 12 работать. А у меня серьёзные последствия после отработанных 11 часов
Работаю по 12 часов и ничего и по 25 смен , а всем плевать это мое решение. Работаю официально
165 часов в месяц по закону это нормально, может вы работаете 3 раза в неделю, тогда 11 часов нормально
Если вы хотите потерять работу вообще, можете обратиться в инспекцию труда. А так, работая не официально, никто ничем не поможет
Мы официально работаем, и перерабатываем на час. Так нас послали. 😁
Во-первых, вы не официально работаете, поэтому ни к кому))
Во-вторых, посчитайте свою норму часов за месяц, а не за день.
Не официально -никто не поможет, обратиться только к начальству
Вы не официально работаете,по-этому у вас свои законы,которые устанавливает ваши начальник,а не государство)
Поиграем в игру «отгадай доход»?
Вы пишите регион, образование, должность( или что делаете), сколько часов работаете и другие отгадывают зп 😀 Если не работаете, можно мужа)))
Скоро школа… 2 класс.
Мы будем учиться со второй смены😭
Я даже не представляю, как нужно будет подстроить мне свой день.
И когда будут кружки, когда уроки, когда домашнее задание.
А я ведь еще и работаю с 9 до 18 часов…
У кого уже был опыт учебы со второй смены, насколько все печально?😭
Оптимальный график работы для вас - какой?
Если не удалённый...
2/2 кто-то работает? Как оно?
А 2/2, где есть ночная смена, очень тяжело?
А где все женщины первоклашек работают?
У нас в классе 38 человек.
Продленка только платная до 16:30… я временно увольняюсь, пока не перееду на район и не найду там няню по месту… ну это писец какой-то.
Не могут же все быть на удаленках?
Я даже в топ хаус не могу пойти работать, там смена до 18.
А это правда, что первоклассники учатся по 2,5 часа в день? Как же работать матери?😀Где свободная жизни? 2,5 часа в день?😀
Этот вопрос должен быть оговорен с руководством сразу. Почему у вас не возник этот вопрос при устройстве на работу? Сейчас, скорее всего вам скажут что "у нас так все работают" или что-то в этом роде. Может работодатель платит вам зп из расчёта именно как за 11, а за 8 было бы меньше. . В любом случае это только к руководителю.