Девочки кто усведомлен? Работаю на предприятии неофициально по 11 часов смену, хотя должна работать по закону Украины по…
Девочки кто усведомлен? Работаю на предприятии неофициально по 11 часов смену, хотя должна работать по закону Украины по 8. К кому обратиться чтобы мне выплатили за 3 часа за каждую смену которые я перерабатывала?
Снежана·
Мама двоих (младенец)
Этот вопрос должен быть оговорен с руководством сразу. Почему у вас не возник этот вопрос при устройстве на работу? Сейчас, скорее всего вам скажут что "у нас так все работают" или что-то в этом роде. Может работодатель платит вам зп из расчёта именно как за 11, а за 8 было бы меньше. . В любом случае это только к руководителю.
Полина ·
В ожидании первенца
Ну вам может и ничего по 12 работать. А у меня серьёзные последствия после отработанных 11 часов
Виктория·
В ожидании первенца
Работаю по 12 часов и ничего и по 25 смен , а всем плевать это мое решение. Работаю официально
Ирина·
Мама дочки-младенца
Только разговаривать с руководителем.
Вика·
Мама сына (2 года)
165 часов в месяц по закону это нормально, может вы работаете 3 раза в неделю, тогда 11 часов нормально
Анна·
В ожидании первенца
Если вы хотите потерять работу вообще, можете обратиться в инспекцию труда. А так, работая не официально, никто ничем не поможет
Рина·
В ожидании первенца
Мы официально работаем, и перерабатываем на час. Так нас послали. 😁
Татьяна ·
Мама дочки-младенца
Неофициально это что в пустоту
Нигде Вам не помогут
Елена·
В ожидании первенца
Во-первых, вы не официально работаете, поэтому ни к кому))
Во-вторых, посчитайте свою норму часов за месяц, а не за день.
Александра ·
В ожидании первенца
Не официально -никто не поможет, обратиться только к начальству
Valeria·
Мама дочки (4 года)
Вы не официально работаете,по-этому у вас свои законы,которые устанавливает ваши начальник,а не государство)
Юлия·
Так вы неофициально работаете
Ольга·
Мама сына-младенца
Если неофициально, то только к своему начальству))