Девочки, срочно, кто знает?!! Декретный отпуск закончился а директор и завуч в отпуске, если я подам документы в августе по уходу когда они выйдут на работу, я же не потеряю уход за один месяц???? Или Если есть знакомый бухгалтер, кто может спросить???
Лучший комментарий
Не потеряешь. Только ты должна как закончится больничный, в тот же день пойти на работу и написать заявление. Либо выходишь на работу либо пишешь до полутора лет. Это надо в отдел кадров. Потом берешь перечень с бухгалтерии и собираешь документы на единовременное и по уходу за ребенком до полутора лет. Как соберешь док-ты сдаешь все в бух-ию и они исходя из твоего заявления сделают начисления.
Комментарии
А после декретного вы в профсоюзный отпуск не вышли? Я в профсоюзный вышла, а по уходу пойду писать уже только в сентябре, когда этот закончится, правда из-за этого и полгода потеряю
@salma987, когда я спросила у бухгалтера) она сказала подойди когда декретный отпуск закончится) как закончился я позвонила и директору и завучу) они сказали, что этот вопрос должна решить бухгалтер)) жду её с отпуска
@lioness341 ваа, как так, вы же время теряете, если сейчас из-за них вы не можете в проф отпуск выйти, надо было хотя бы по уходу выйти, у нас ни один день не восстанавливают в таких случаях (
@salma987, 🤷🏻♀️ни то , ни другое не получается у меня)) и бухгалтер ца хилч😩
Странно что никто не замещает! А если срочно что то нужно?! Главное ты показалась на работе.
Не знаю даже 🤦🏻♀️если даже срочно нужно приходится за ними бегать🤦🏻♀️да я сразу на второй день после отпуска пошла к бухгалтеру, заявление нужно взять у неё, в школе заявления не было
Ну если что, думаю могу сказать я пришла, вас не было, имею право писать заявление по той дате))
Обязательно напиши заявление в отдел кадров. Пока собери документы, как бухгалтер выйдет из отпуска отдашь ей. Надеюсь понятно объяснила. Никто их не замещает?
Не потеряешь. Только ты должна как закончится больничный, в тот же день пойти на работу и написать заявление. Либо выходишь на работу либо пишешь до полутора лет. Это надо в отдел кадров. Потом берешь перечень с бухгалтерии и собираешь документы на единовременное и по уходу за ребенком до полутора лет. Как соберешь док-ты сдаешь все в бух-ию и они исходя из твоего заявления сделают начисления.
@lioness341, И потеряешь и это будет считаться как прогул от работы, по закону. Поэтому это обязательно. Я забыла дату окончания больничного, и пошла через неделю после окончания больничного. Так у меня на работе грозились увольнением и поругали.
@lina25, я сходила, мы на отпуске бох, поэтому они не могут отругать)) я же не виновата что они в отпуске)))
С момента подачи бем лур дац алам ол цар,все равно хьам ло
@zhanna_el, Бухгалтер тоже в отпуске, на звонки не отвечает@edilhanova,
Это же решает отдел кадров,а не директор и завуч.. в больнице так
Обязательно напиши заявление в отдел кадров. Пока собери документы, как бухгалтер выйдет из отпуска отдашь ей. Надеюсь понятно объяснила. Никто их не замещает?