Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Lioness
Lioness
Мама дочки-младенца

Девочки, срочно, кто знает?!! Декретный отпуск закончился а директор и завуч в отпуске, если я подам документы в августе…

Девочки, срочно, кто знает?!! Декретный отпуск закончился а директор и завуч в отпуске, если я подам документы в августе по уходу когда они выйдут на работу, я же не потеряю уход за один месяц???? Или Если есть знакомый бухгалтер, кто может спросить???

23

Лучший комментарий

li.is.psy

Li.Is.Psy

Мама троих детей

Не потеряешь. Только ты должна как закончится больничный, в тот же день пойти на работу и написать заявление. Либо выходишь на работу либо пишешь до полутора лет. Это надо в отдел кадров. Потом берешь перечень с бухгалтерии и собираешь документы на единовременное и по уходу за ребенком до полутора лет. Как соберешь док-ты сдаешь все в бух-ию и они исходя из твоего заявления сделают начисления.

lioness341

Lioness

Мама дочки-младенца

Если не напишу заявление то потеряю да?

li.is.psy

Li.Is.Psy

Мама троих детей

И потеряешь и это будет считаться как прогул от работы, по закону. Поэтому это обязательно. Я забыла дату окончания больничного, и пошла через неделю после окончания больничного. Так у меня на работе грозились увольнением и поругали.

lioness341

Lioness

Мама дочки-младенца

@lina25, я сходила, мы на отпуске бох, поэтому они не могут отругать)) я же не виновата что они в отпуске)))

li.is.psy

Li.Is.Psy

Мама троих детей

Обязательно напиши заявление в отдел кадров. Пока собери документы, как бухгалтер выйдет из отпуска отдашь ей. Надеюсь понятно объяснила. Никто их не замещает?

lioness341

Lioness

Мама дочки-младенца

Не замешает

Комментарии

edilhanova

Edilhanova.

Многодетная мама (5 детей)

а секретаря нету?

lioness341

Lioness

Мама дочки-младенца

Секретарь не знает

zhara_el

MАМА 4

Это же решает отдел кадров,а не директор и завуч.. в больнице так

zhara_el

MАМА 4

С этими вопросами мы идём в бухгалтерию, отд кадров

lioness341

Lioness

Мама дочки-младенца

@zhanna_el, Бухгалтер тоже в отпуске, на звонки не отвечает@edilhanova,

djumila

Джумиля

С момента подачи бем лур дац алам ол цар,все равно хьам ло

li.is.psy

Li.Is.Psy

Мама троих детей

Не потеряешь. Только ты должна как закончится больничный, в тот же день пойти на работу и написать заявление. Либо выходишь на работу либо пишешь до полутора лет. Это надо в отдел кадров. Потом берешь перечень с бухгалтерии и собираешь документы на единовременное и по уходу за ребенком до полутора лет. Как соберешь док-ты сдаешь все в бух-ию и они исходя из твоего заявления сделают начисления.

lioness341

Lioness

Мама дочки-младенца

Если не напишу заявление то потеряю да?

li.is.psy

Li.Is.Psy

Мама троих детей

И потеряешь и это будет считаться как прогул от работы, по закону. Поэтому это обязательно. Я забыла дату окончания больничного, и пошла через неделю после окончания больничного. Так у меня на работе грозились увольнением и поругали.

lioness341

Lioness

Мама дочки-младенца

@lina25, я сходила, мы на отпуске бох, поэтому они не могут отругать)) я же не виновата что они в отпуске)))

li.is.psy

Li.Is.Psy

Мама троих детей

Обязательно напиши заявление в отдел кадров. Пока собери документы, как бухгалтер выйдет из отпуска отдашь ей. Надеюсь понятно объяснила. Никто их не замещает?

lioness341

Lioness

Мама дочки-младенца

Не замешает

li.is.psy

Li.Is.Psy

Мама троих детей

Странно что никто не замещает! А если срочно что то нужно?! Главное ты показалась на работе.

lioness341

Lioness

Мама дочки-младенца

Не знаю даже 🤦🏻‍♀️если даже срочно нужно приходится за ними бегать🤦🏻‍♀️да я сразу на второй день после отпуска пошла к бухгалтеру, заявление нужно взять у неё, в школе заявления не было

lioness341

Lioness

Мама дочки-младенца

Ну если что, думаю могу сказать я пришла, вас не было, имею право писать заявление по той дате))

li.is.psy

Li.Is.Psy

Мама троих детей

Да, хоть так напишешь.

amina_pro

Amina_pro

Мама сына-младенца

А после декретного вы в профсоюзный отпуск не вышли? Я в профсоюзный вышла, а по уходу пойду писать уже только в сентябре, когда этот закончится, правда из-за этого и полгода потеряю

lioness341

Lioness

Мама дочки-младенца

@salma987, когда я спросила у бухгалтера) она сказала подойди когда декретный отпуск закончится) как закончился я позвонила и директору и завучу) они сказали, что этот вопрос должна решить бухгалтер)) жду её с отпуска

amina_pro

Amina_pro

Мама сына-младенца

ваа, как так, вы же время теряете, если сейчас из-за них вы не можете в проф отпуск выйти, надо было хотя бы по уходу выйти, у нас ни один день не восстанавливают в таких случаях (

lioness341

Lioness

Мама дочки-младенца

@salma987, 🤷🏻‍♀️ни то , ни другое не получается у меня)) и бухгалтер ца хилч😩

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Возьмете ли вы внуков в свой долгожданный отпуск?

Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.

Когда писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком, если в декрет не уходила?

Девочки, такой вопрос по декретной теме. В отпуск по БиР не уходила, выбрала работу. Буду работать до родов.Отпуска по БиР у меня нет и не будет. А дальше сориентируйте пожалуйста. Когда мне писать заявление на отпуск по уходу и на пособия по уходу. Чтобы получать зп+пособия по уходу?