Доброе утро!
Кто знает, могу ли я взять отпуск перед уходом в декрет, если в организации работаю 2,5 месяца?
Лучший комментарий
Можете, но это будет считаться отпуск авансом, при увольнении потом будут парить мозг насчёт этого.
Комментарии
@issi_summer, @alinasi1994, все, подписали на отпуск на 10 дней! 🎉
Это не может быть предусмотрено и не предусмотрено компанией, это прописано в ТК. Просто не захотели заморачиваться и так вам сказали
@issi_summer у нас гос работа. ходить с ТК? Ругаться и что-то доказывать?!Мне в 28 недель не до этого , дали ,спасибо )
@alinasi1994 обычно никакая ругань не нужна, достаточно: а вот в ТК написано....))) и все резко вспоминают) но конечно сейчас уже без разницы)
Вы имеете право на отпуск авансом - 28 дней. Отказать не имеют права. Но да, после выхода из декрета вы должны его отработать. Из всего декретного времени отпуск начисляется только за 140 календарных дней больничного. Потом вы переходите с больничного в ОТПУСК по уходу за ребёнком, и отпуск за отпуск не начисляется)) итого вы имеете право на 14 своих законных дней (4 дня за отработанные 2 месяца и 10 за декрет) и 14 дней авансом, за которые вы должны будете отработать полгода после выхода из декрета, либо вернуть сумму отпускных при увольнении.
Мне хватит даже 10 дней отпуска 😊 я сейчас на больничном до 5 июля. А в декрет 18.07, получается, у меня есть 10 дней, которые я смогу взять авансом и не возвращать их потом.
Нет. Надо пол года проработать. За свой счёт можно взять отпуск
Авансом никто не даст вам отпуск) сколько наработали дней , столько и могут дать. Спросите в отделе кадров )
@diana__deshpet, у вас уже был накопленный отпуск тли вам авансом дали?
@tati1604, накоплен. Я работала второй год до декрета) есть ещё возможность за свой счёт, ну или больничный просить ещё
Если после декрета не будете выходить на работу, то нужно будет возвращать отпускные. А вообще можете.
@tati1604 а мне еще не сказал г когда именно даст больничный )))
@julli.86, не сказала, когда в декрет? Мне сразу дату назвала, когда я только на учёт вставала
Можете, но это будет считаться отпуск авансом, при увольнении потом будут парить мозг насчёт этого.
@tati1604, вдруг просто во время декрета надумаете уйти)) просто я вот буду во время декрета увольняться поэтому я написала сразу об этом, а так спокойно вообще можете брать отпуск, по закону положено)))
Ст. 260 фз рф
Имеете полное право на 28 дней, хоть неделю, хоть месяц работаете)
А не знаете, кадры на это пойдут? Дадут авансом отпуск?
@tati1604, они обязаны дать, на это есть закон, поясните что вам так удобней, главное не ругайтесь, если будут возникать скажите в трудовую инспекцию обоатитесь. Скажите что есть закон(в телефон скрин сделайте закона и им зачитайте)
Будьте смелее и увереней🤗
Авансом никто не даст вам отпуск) сколько наработали дней , столько и могут дать. Спросите в отделе кадров )