Девочки, кто разбирается, или был в такой ситуации. Нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребёнком…
Девочки, кто разбирается, или был в такой ситуации. Нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет и работаю на пол ставки. С 1 июля всех будут увольнять и трудоустраивать на новое юр лицо. Я сейчас на 15 нелеле Б, в октябре начнётся больничный по Б и родам. Мне предложили не увольняться, а остаться на прежнем юр лице и доработать пол ставки до конца июля. Дальше уйти в отпуск до 3 лет, а в октябре уже уйти на больничный и потом в новый отпуск по уходу после родов. Я вот задумалась, не пытаются ли меня обмануть в чем то?🤔 Работать дальше я не планирую, но не повлияет ли эта вся ситуация на выплаты дальнейшие по больничному и выплатам до 1,5 лет?
Наталья ·
Мама дочки (1 год)
После ликвидации Юл будете получать по безработице. Подробнее уточните в трудовой инспекции. Мне кажется лучше перейти в новое Юл и все получать и сохранить за собой на всякий случай место работы. А уволиться всегда можно
Светлана·
Мама сына (1 год)
Возможно случится такое: старое юр лицо закроют, а тех, кто там остался поставят перед фактом, что они больше не работают. Проситесь перевестись в новое юр лицо. Главное, чтобы при увольнении вас устроили тем же числом. А то могут уволить и не принять.
Мария··
Мама дочки (4 года)
Ну не тем же, а следующим) так да, согласна, что лучше сейчас перейти
Natalia·
Мама двоих (2 года, 12 лет)
У нас такая же была фигня когда я была беременная, я сразу сказала что переводите в новою компанию меня, а то потом докажи что ты не "рыжий"
Татьяна·
Мама сына (9 лет), беременна (18 нед.)
Будут увольнять в связи с ликвидацией? Если в связи с ликвидацией, то все выплаты вы получите так же как и работающие женщины пособия по берём. И родам. Если согласитесь перевестись на новое юр. лицо, то лучше подстраховаться)))) в начале получить приказ о приёме на новое место, а после отдать заявление на увольнение 😉
Елена··
Мама дочки (1 год), беременна (16 нед.)
Нет, просто часть сотрудников будет работать на новом юр лице, которое не имеет отношения к старому. А на старом останутся бухгалтера и административный персонал. Но моей должности там не будет. Я вот думаю, а вдруг они потом всех решат перевести и закрыть юр лицо. А я в 3 декрет соберусь.🤔
Софья ·
Иногда так специально делают-если декретниц много-в новое юр лицо переводят всех работающих, на старом остаются одни декретницы, которых увольняют по ликвидации. Если опасаетесь потерять место, сначала подписывайте договор о приеме, потом соглашение об увольнении