Девочки,нужна ваша помощь!
Сейчас звонили с работы,компанию в которой я работаю ликвидируют, сейчас предлагают:1) написать заявление на увольнение по собственному желанию,компания предлагает выплатить декретные за полгода+неотгулянный отпуск!либо.2)ждать пока ликвидируют компанию и получу меньше +на работу места нет!я туда собственно и не хочу выходить !
Плюс говорят что могу пойти в МФЦ и как безработная оформить ещё эти пособия до 3 и до 1.5 получать ещё минималку!
Расскажите как бы вы поступили?соглашаться на увольнение?в компании я в принципе уверена,они не должны обмануть!
Комментарии
Не писать по собственному ни в коем случае, все выплатят, а по ликвидации еще плюсом будут выплаты
@nastya0804 две ссылки, почитайте. Там и сроки, и выплаты.
Не пишите при ликвидации предприятия потом на бирже труда можно нормально получить ещё полгода точно и выплаты тоже больше, либо по соглашению сторон и обговорить все выплаты, но только не по собственному желанию
Вот нестыковочка, каждый месяц ФСС вашей конторе перечисляет деньги, а они потом Вам. И вот как они Вам хотят авансом заплатить декретные за полгода? ФСС не делает единоразовые полугодовые платежи.
Ничего не пишите. Пусть увольняют по статье ликвидация предприятия . По уходу до 1,5 через фсс вы будете получать туже сумму что и сейчас , а если напишите то минималку. И они должны вам выплатить 2 оклада .
Не зависимо от того сократят вас или нет вам пособие должны платить и стаж будет, проконсультируйтесь в службе занятости и мфц они подскажут как по закону поступить, думаю закон всегда на стороне матерей, я бы на вашем месте не торопилась подписывать что-либо, особенно по собственному желанию это же совсем другая статья увольнения нежели сократить, знаю что сокращённым работником биржа труда хорошие деньги платит возможно в декрете та же история
Пока вы официально в декрете, то вам стаж капает, уволитесь и не будет. Хотя, возможно, это вам не надо.
Мне выплачивали 3 оклада + за неотгуленный отпуск (мне директор подсказал 😉). Не помню чтобы что то подписывала, но я не была Б.
В службе занятости населения есть штатный юрист, который может проконсультировать по этим вопросам.
Мне также прислали письмо о ликвидации компании,в результате ликвидацию отменили,я ничего не подписывала!У нас так хотели подчистить декретниц!
Ок,ну а выплатить то они выплатят?если вдруг что я могу предьявить им что то?!возвращаться я туда не планирую
@nastya0804, должны,только не пишите по собственному желанию!
Какие риски при переходе в новую компанию?
Девочки, срочно нужна консультация! На работе фирму, в которой я устроена, ликвидируют. Предлагают в данный момент написать заявление по собственному желанию, и устроиться в новую компанию, которую они открывают, чтобы по выходу из декрета сохранить место. Какие подводные камни?
Увольнение по соглашению сторон при ликвидации компании и детское пособие: что делать?
Девчонки, работодатель предлагает увольнение по соглашению сторон, компания мол ликвидируется. В этом случае я остаюсь безработной, и получается не смогу получать универсальное пособие на детей? (3 ребенка)
Добрый день! Девочки, такая ситуация: 30 недель и так сложились обстоятельства, что мне пришлось уволиться с работы (компания ликвидируется, увольнение по собственному желанию). Сейчас нахожусь в разводе. Соответсвенно встал вопрос: куда сейчас обращаться, чтобы выплатили послеродовые? Может, кто знает и может что-то подсказать? (В декрет 21 августа)
Позвонила моя работа, предупредила что организация через два месяца ликвидируется. Компания занимается продажей продуктов в несколько сетевых магазинах. Буквально полтора года назад мою должность сократили, но никто об этом не предупредил, я узнала случайно. Потом закрыли мой магазин, так как не выгодная точка местонахождения, тоже не предупредили, опять же узнала случайно. Сегодня первый раз официально сами позвонили и предупредили, что все, компания ликвидируется полностью. Предложили прийти и...
Девы,у меня вопросы: знаете ли хоть один случай увольнения по причине отказа от вакцинации? Является ли наличие антител поводом для мед.отвода? Маму на работе давят,угрожают увольнением. Те,кто с подобной ситуацией столкнулся-на основании чего будет такое увольнение с офиц.точки зрения?
Я не писала!Ликвидация предприятия очень долгий процесс,у нас длился пол года.Я за это время получила все ежемесячные выплаты (не минималка,а как обычно до этого)и после ещё 3 оклада +неотгуленный отпуск.Мне вышло намного выгоднее так(не писать по собственному)