Могут ли меня на моем сроке взять на работу официально? На предприятие, где нужно проходить…
Могут ли меня на моем сроке взять на работу официально? На предприятие, где нужно проходить медосмотр и предоставлять выписку из жк? Знаю, что по закону беременным не принято отказывать, но могут найти другую лазейку 🤷🏼♀️ поделитесь опытом)
Удалён·
Обязаны взять
Катюха·
Мама троих детей
Конечно откажут,найдут причину, если не по знакомству, им такие заморочки ни к чему,увы...
Lana·
Не возьмут
Anya·
В ожидании первенца
С медосмотром увы ((
А без него есть возможность что-то подыскать?
Таисия ·
Мама сына-младенца
Только так сказать на вакансию с массовым подбором, где большая текучка..
Александра·
Мама дочки-младенца
Откажут. Медосмотр вы не пройдете в полной мере, так как придется делать ту же самую флюорографию.. а вам нельзя.. да и вам обязательно напишут о беременности..
Татьяна·
Мама двоих (1 год, 20 лет)
Вы не обязаны сейчас сообщать что беремены)
Татьяна·
Мама двоих (1 год, 20 лет)
Берите направление на мед осмотр от работодателя ( они обязаны Вам его дать), после того как выдали направление официальное не смогут уволить
Айгуль··
В ожидании первенца
По результатам медосмотра могут не допустить к работе
Татьяна··
Мама двоих (1 год, 20 лет)
@darkdamnation, могут если есть вредное производство , но все равно обязаны взять на легкий труд
Юлек·
Пройдет возьмет мазок скажет месячные только прошли. Или же сказать месячные идут дать шоколадку и так пробьет здорова
Настя·
В ожидании первенца
По закону беременных не могут увольнять, а брать в обязательном порядке никто не должен, но если есть испытательный срок, то могут уволить во время испытательного ещё
Александра ·
Мама сына (1 год), беременна (4 нед.)
Меня на 9 месяце взяли без проблем