Девочки, напишите пожалуйста, кто работал в декрете после 1,5 лет у другого работодателя, как оформлялись? Я со своей работы уходить не хочу но после 1 5 думаю поработать в др месте. Решила изучить тему как это организовать
EkaterinaМама сына (2 года), беременна (37 нед.)
По договору гпх, тоже ваша трудовая не нужна. Но! Если в вашем контракте с основным работодателем прописано, что без согласования с ним, вы вышли- может привлечь к административной ответственности. Спалить может по отчислениям ИЛС
IrinaМама двоих (младенец)
Ну так то да,в наших договорах гпх было прописано что мы не имеем право работать на другие компании
EkaterinaМама сына (2 года), беременна (37 нед.)
@guppint, я имела в виду основного работодателя. С ним проблемнее всего. Но и в другом договоре это тоже может быть
IrinaМама двоих (младенец)
@malinka_kat да,я вас поняла ,у меня с основным работодателем и был такой договор
DGМама двоих (младенец)
@ocry да у первого, а я и не собираюсь со своей первой уходить. Поэтому работаю по совместительству
Анжелика Мама сына (4 года)
@ocry, не официально, вы заключаете договор с работодателем, на определённых условиях, без записи в трудовой, без отчислений, без официальных больничных. В двух местах одновременно официально не получится 🤷🏼♀️
Юля ·Мама дочки (2 года)
Я выходила по совместительству, по документам на неполный рабочий день, фактически на полный.
·Ответить