Olga
c.oly
Olga·Мама дочки (6 лет)

Девочки, подскажите, единовременная выплата после рождения ребёнка оформляется на работе отца ребёнка, если мать не трудоустроена. А если я трудоустроена, можно ли всё равно оформить на работе мужа? Просто живу в Таганроге, а работа моя в Ростове, не хотелось бы после рождения ребёнка специально ехать на работу и всё это оформлять 😩😩😩

14.06.2019

Комментарии

marina19901821
Марина·Мама двоих (4 года, 7 лет)

Можно и на работе отца, но Вам на вашей работе, все равно, придётся брать справку, что Вы не получали это пособие.

14.06.2019 Нравится Ответить
nastyakonfet
Анастасия·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Так вам все равно декретные офо́рмлять,и больничный по беременности и родам

14.06.2019 Нравится Ответить
nastyakonfet
Анастасия·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

@nyta811 нет,это больничный по беременности и родам.а декретные,это отпуск по уходу за ребенком,и оформляется только после родов при предъявлении свидетельства о рождении ребенка.

14.06.2019 Нравится Ответить
nastyakonfet
Анастасия·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

@nyta811 декретный отпуск начинается через 70 дней после родов.

14.06.2019 Нравится Ответить
nyta811

@nastyakonfet, декретный отпуск начинается за 70 дней до родов и продолжается после родов ещё 70 дней, итого 140 дней, в поликлинике выдаётся больничный в 30 недель беременности и выплачивается он на работе сразу после выдачи за все 140 дней, т.е. До родов, иными словами больничные по беременности и родам это и есть декретные. Потом после родов оформляется отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и начисляются ежемесячные выплаты.

14.06.2019 Нравится Ответить