Девочки, кто слышал про закон, что работающим мамочкам можно оформить какие-то документы и работать…
Девочки, кто слышал про закон, что работающим мамочкам можно оформить какие-то документы и работать по графику на час меньше, при этом получать обычную 100% ЗП? И до какого возраста он действует? Пока ребенок в садике(до 6-ти лет)?
Катя·
Мама сына-младенца
Интересно
Элина··
Мама дочки (1 год)
И мне интересно, сейчас оформляемся в сад и мне об этом сказала в саду ассистент заведующей, но малая убегала и не успела расспросить. Поняла только то, что можно работать, к примеру, не с 8:00 до 17:00(как работает офис), а с 8:00 до 16:00, т.к. маленький ребёнок и нужно забирать с сада, но она сказала, что это работодатели недоговаривают, и всё пашут как положено. Только нужно уточнить, возможно этот час сокращают в счёт обеда, но это не проблема)
Катя··
Мама сына-младенца
было бы хорошо.
Оксана ·
Мама троих детей
Оплата праці в умовах неповного робочого часу здійснюється пропорційно до відпрацьованого часу або залежно від виробітку (ст. 56 Кодексу законів про працю ).
Irina·
Да, действительно есть такое, я так работала с 2011 до декрета, любая мама имеет право на 7 часовый рабочий день до 14 лет ребенка
Элина··
Мама дочки (1 год)
Отлично! Спасибо! А подскажите, пожалуйста, какие документы нужны для оформления?
Irina·
Давно было)) кажется свидетельство о рождении и на имя директора заявление
Валерия ·
Мама дочки (3 года), беременна (36 нед.)
Вы будете на час меньше работать, и платить вам также на час меньше будут, проверено лично 👌
Анна·
Мама сына (1 год)
Есть такое. Ссылки искать не буду. Но как уже выше писали, что платят за отработанное время.