Делала все также, как описано выше. Заявление на замену лет писала. О беременности рассказала в 13 недель, поэтому сюрпризом не стало для работодателя.

Так получается вам в 30 недель дадут новый больничный по БиР вы его отнесёте на работу, прервав тем самым этот отпуск, потом после рождения также напишите новое заявление по уходу до 1,5 лет за ребенком с выплатой пособия. Ну и там если нужна замена лет и все такое, то лучше заранее попросить бухгалтерию все рассчитать.