Камила
kami_g
Камила·Мама сына (3 года)

Девочки, привет! Подскажите, пожалуйста, по какой статье можно продлить отпуск по уходу за ребёнком на работе до 4,5 лет? Кто оформлял? Отзовитесь.

3

Комментарии

kami_g
Камила·Мама сына (3 года)

Спасибо, девочки, всем за ответы!

Нравится Ответить
uchilka1984
Елена·Мама двоих (1 год, 9 лет)

Я тоже планирую академ брать на работе, т.к. похоже нам сад в неполные 3 не светит.

Нравится Ответить
sanik
Александра·Мама сына (3 года)

Нам сад не дали, написала административный отпуск на год. Отпустили

Нравится Ответить
kami_g
Камила·Мама сына (3 года)

Спасибо!

Нравится Ответить
kami_g
Камила·Мама сына (3 года)

Согласие работодателя есть, интересует статья именно. Потомучто статья про декретный отпуск не предусматривает продление свыше 3

Нравится Ответить
mamaan
Аня·Мама двоих (3 года, 6 лет)

Нет такой статьи, только отпуск без сохранения заработной заработной платы - пишете заявление, издаётся приказ

Нравится Ответить
olia11s
Оля·Мама двоих (3 года, 15 лет)

Без согласия работодателя не оформите.

Нравится Ответить
nastyalovalova
Анастасия·Мама двоих (1 год, 10 лет)

Только если работодатель согласится.

Нравится Ответить
aviaety
елена·Мама троих детей

Мне на работе оформили отпуск за свой счёт без сохранения заработной платы

Нравится Ответить
kami_g
Камила·Мама сына (3 года)

Вот я единственный выход такой и вижу

Нравится Ответить
aviaety
елена·Мама троих детей

@kami_g да с согласием работодателя. Но я сказала,что сад не дали,частный дорого,дети болеют, буду брать больничные,бабушки не будут сидеть с больным ребенком. Никакому работодателю это не выгодно.еще обрадовались,что я отпуск беру

Нравится Ответить
marisha1703
Марина·Мама сына (3 года)

По той же статье, что и декрет до 3х лет, по договоренности с работодателем, если до 3х лет работодателя мы ставим перед фактом, то тут если он не против, отпуск по уходу за малолетним ребёнком до 6 лет.

Нравится Ответить
kami_g
Камила·Мама сына (3 года)

Там в тк ты такого условия нет. Просто написано до 3-х лет и все. А возможность продления не предусмотрена в этой статье

Нравится Ответить
marisha1703
Марина·Мама сына (3 года)

@kami_g, да, вы правы сейчас перечитала, вообще нет такого закона, но есть отпуск без сохранения заработной платы, по уважительным причинам.

Нравится Ответить
varda.rushanyan
Варда·Мама двоих (2 года, 15 лет)

Тоже послушаю.

Нравится Ответить