lebedeva.valeria
Фытс·Мама дочки (7 лет)
Девочки, вопрос о работе. Я работаю официально в гос.предприятии. Прихожу на работу когда набирают и просят прийти. Задачи свои выполняю. Нареканий вроде не было. Такой распорядок был при принятии на работу вызвали - пришла решила вопросы. Оформили на ставку полную. Сейчас меня просят или выйти на полный рабочий день или уволиться по собственному желанию. Но у меня ребенку 1.5. Я читала что по кзот не имеют права уволить.
Что делать в этой ситуации? Мне прям очень кажется что здесь что-то нечисто. Просвятите меня плииз
Что делать в этой ситуации? Мне прям очень кажется что здесь что-то нечисто. Просвятите меня плииз
03.06.2019
Как понять, что подгузник действительно подходит...
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
Пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком до трёх лет
И все. В три вы обязаны будете выйти на работу или уволится, но раньше трёх они не имеют права уволить!!!
У вас не прервется стаж, если вы будете в отпуске
И все. В три вы обязаны будете выйти на работу или уволится, но раньше трёх они не имеют права уволить!!!
У вас не прервется стаж, если вы будете в отпуске
04.06.2019 Нравится Ответить
@ann322 а вот если вы напишете, как они хотят, по собственному, то тогда они, как работодатель ничего не нарушат, а вам прервется стаж на 1,5 года
А если вы принесёте заявление на отпуск по уходу за ребенком, они не имеют права вам отказать
А если вы принесёте заявление на отпуск по уходу за ребенком, они не имеют права вам отказать
04.06.2019 Нравится Ответить
Ваши личные "договоренности" нигде не прописаны. Или на работу полный день,или увольнение,или до 3-х лет отпуск. Иногда руководство так поступает.
03.06.2019 Нравится Ответить
Так уйдите в отпуск по уходу за ребёнком, до 3х лет, вроде как и не работаете, но место ваше сохранится.
03.06.2019 Нравится Ответить
@lebedeva.valeria ну вы тоже... Хотите неработать ещё и деньги получать)
03.06.2019 Нравится Ответить
@g.a.l.1980 в смыыысле не работать? Я работаю . Выполняю свои функции на все 100%. Позвонили я с ребенком пошла в снег дождь неважно. Прихожу и решаю проблему что у них возникла.
Так что я работаю а не просто деньги получаю))
И я наоборот хочу продолжать работать. Это личностный рост это выход в люди и тд ну и зп))
Так что я работаю а не просто деньги получаю))
И я наоборот хочу продолжать работать. Это личностный рост это выход в люди и тд ну и зп))
03.06.2019 Нравится Ответить
@lebedeva.valeria извените)) я думала, вы дома с ребёнком сидите и денежку получаете... Думаю ниче се)) 😲
04.06.2019 Нравится Ответить
Если официально в декрете, не имеют право уволить. Если должность Ваша сокращается, обязаны предоставить другое рабочее место.
03.06.2019 Нравится Ответить
@parvocontentus.in да. Вот именно это я и читала. Но у меня дилемма теперь - меня то просят уйти по собственному желанию или выполнять новые условия труда. А я как бы не могу понять за что увольнять если я справляюсь с поставленным задачами в качестве приходящего специалиста.
Т.е если по собственному - то могут уволить. ? А если я не хочу? 😩😩
Т.е если по собственному - то могут уволить. ? А если я не хочу? 😩😩
03.06.2019 Нравится Ответить
@lebedeva.valeria
Если Вы не хотите уходить, работайте дальше. У Вас есть законные основания не работать целый день. Угрожайте им судом.
Тем более это гос. предприятие.
Если Вы не хотите уходить, работайте дальше. У Вас есть законные основания не работать целый день. Угрожайте им судом.
Тем более это гос. предприятие.
03.06.2019 Нравится Ответить
Не имеют право, но создадут такие условия,что не выдержите , уволитесь. Всякое бывает. Думайте.
03.06.2019 Нравится Ответить
Ну вот директор мне и говорит сегодня или выходи каждый день на полный или оставляй трудовую и карту или увольняйся. Хотя изначально при принятии меня на работу были условия приходишь по вызову но оформлена на ставку.
Вопрос стоит о минималке но все равно обидно и кажется что хотят кого-то своего поставить
Вопрос стоит о минималке но все равно обидно и кажется что хотят кого-то своего поставить
03.06.2019 Нравится Ответить
@lebedeva.valeria а вы сказали ему за это изначально? Что поменялось спросили?почему?
03.06.2019 Нравится Ответить
@varvara.kiriluk спросила в связи с чем это решение - говорит т.к педагог - организатор уходит в декрет а она занималась сайтом школы. Я системный техник. И я занималась сайтом до того как его отдали педагогу - организатору.
Я так предпологаю что на меня хотят навесить чужие обязанности? Или специально вынудить уволиться . Но какая им выгода - им другого специалиста искать.....
Я так предпологаю что на меня хотят навесить чужие обязанности? Или специально вынудить уволиться . Но какая им выгода - им другого специалиста искать.....
03.06.2019 Нравится Ответить
Не имеют право уволить тем более если вы в декрете,если вы конечно уходили
03.06.2019 Нравится Ответить
В декрет не уходила. Только на больничный в связи с рождением.
Ну уволить не имеют право а попросить ро собственному?
Ну уволить не имеют право а попросить ро собственному?
03.06.2019 Нравится Ответить
@lebedeva.valeria так чего не ушли в декрет?пишите на декрет до 3 х лет и все
03.06.2019 Нравится Ответить
@svetandrik не ушла т.к зп не будут платить мне а на декретное место другого будут брать кому и зп платить а мне стаж.
03.06.2019 Нравится Ответить
Читайте также
Они не хотят скорее всего налоги за вас платить государству.