Здравствуйте. А есть здесь ЮРИСТЫ? Я-мама в декрете.моему ребенку сейчас год и 3,и в августе я…
Здравствуйте. А есть здесь ЮРИСТЫ?
Я-мама в декрете.моему ребенку сейчас год и 3,и в августе я собираюсь выходить из декрета в декрет. Мой работодатель закрыл филиал в моем городе,и предлагает мне либо уволиться по соглашению сторон с компенсацией в 45000 рублей (я отказалась),либо перевестись в другой город. вопрос: имеют ли они право переводить меня в другой город пока я в декрете,и как это отразится в будущем,заставят меня ездить с одного города в другой на работу? Как правильно поступить с максимальной выгодой для себя? Хочется быть юридически подготовленной и защищенной.спасибо за ответы
Ольга·
Мама двоих (2 года, 14 лет)
Если вам нужен стаж - то пусть переводят.
Получите декретные, будете получать детские до 1.5 лет.
А вот потом можно и уволиться по соглашению сторон с компенсацией)))))
Елена··
Мама дочки (1 год), беременна (21 нед.)
Предложат ли потом?.... Скажут еще:выходи работать туда,где числишься.....
Ольга··
Мама двоих (2 года, 14 лет)
из за такого перевода как раз - что у вас нет физ.возможности туда ездить, вы имеете право на увольнение по соглашению сторон.
Ведь 45 тыс.сейчас по любому меньше будет, чем оплата больничного и 1.5 года ежемесячных. Плюс, повторюсь, стаж.