Кристина
ladylisss
Кристина·Мама двоих (9 лет, 11 лет)

Есть тут юристы? Подскажите пожалуйста!

Если бывший работник указывает в резюме и на публичной странице аккаунта, что он работал в такой-то компании, а потом ему из этой компании пишут, чтоб он убрал упоминание их компании из описания профиля и резюме, что ему делать? Он ведь имеет право указать, не смотря на их "мнение"? Есть ли какие-то законодательные статьи более менее про это, я почитаю сама, Вы только направьте, если знаете)) спасибо!

30.05.2019

Комментарии

nen_tee
Надежда·Мама двоих (3 года, 9 лет), ждёт третьего

Я не знаю, есть ли законодательные статьи официально разрешающие указывать прежнее место работы, но точно знаю, что нет таких, которые бы запрещали.

30.05.2019 Нравится Ответить
a.a.popova
Саша·Мама сына (7 лет)

Если никаких бумаг о "неразглашении должности" не подписывал, то бывший работодатель не имеет права на такое требование.

30.05.2019 Нравится Ответить
olga_sar

На моей прошлой работе тоже запрещали упоминать в сетях, но чтобы писали не было)

30.05.2019 Нравится Ответить
ladylisss
Кристина·Мама двоих (9 лет, 11 лет)

А почему нельзя? Разве человек не имеет право упоминать, если это правда?

30.05.2019 Нравится Ответить
olga_sar

@ladylisss, да кто из знает 🤷🏻‍♀️

30.05.2019 Нравится Ответить
manyny1206
Мария·Мама двоих (6 лет, 12 лет)

Бред такой))) может их ещё из трудовой книжки вычеркнуть ?)))

30.05.2019 Нравится Ответить
ladylisss
Кристина·Мама двоих (9 лет, 11 лет)

Ну да бред, просто вопрос что им ответить на это. Чем ткнуть в ответ?

30.05.2019 Нравится Ответить
manyny1206
Мария·Мама двоих (6 лет, 12 лет)

@ladylisss, записью в трудовой книжке

30.05.2019 Нравится Ответить