Есть тут юристы? Подскажите пожалуйста!
Если бывший работник указывает в резюме и на публичной странице аккаунта, что он работал в такой-то компании, а потом ему из этой компании пишут, чтоб он убрал упоминание их компании из описания профиля и резюме, что ему делать? Он ведь имеет право указать, не смотря на их "мнение"? Есть ли какие-то законодательные статьи более менее про это, я почитаю сама, Вы только направьте, если знаете)) спасибо!
Комментарии
Если никаких бумаг о "неразглашении должности" не подписывал, то бывший работодатель не имеет права на такое требование.
На моей прошлой работе тоже запрещали упоминать в сетях, но чтобы писали не было)
А почему нельзя? Разве человек не имеет право упоминать, если это правда?
Бред такой))) может их ещё из трудовой книжки вычеркнуть ?)))
Ну да бред, просто вопрос что им ответить на это. Чем ткнуть в ответ?
Я не знаю, есть ли законодательные статьи официально разрешающие указывать прежнее место работы, но точно знаю, что нет таких, которые бы запрещали.