Кристина
ladylisss
Кристина·Мама двоих (9 лет, 12 лет)

Есть тут юристы? Подскажите пожалуйста!

Если бывший работник указывает в резюме и на публичной странице аккаунта, что он работал в такой-то компании, а потом ему из этой компании пишут, чтоб он убрал упоминание их компании из описания профиля и резюме, что ему делать? Он ведь имеет право указать, не смотря на их "мнение"? Есть ли какие-то законодательные статьи более менее про это, я почитаю сама, Вы только направьте, если знаете)) спасибо!

Комментарии

nen_tee
Надежда·Мама троих детей

Я не знаю, есть ли законодательные статьи официально разрешающие указывать прежнее место работы, но точно знаю, что нет таких, которые бы запрещали.

Нравится Ответить
a.a.popova
Саша·Мама сына (7 лет)

Если никаких бумаг о "неразглашении должности" не подписывал, то бывший работодатель не имеет права на такое требование.

Нравится Ответить
olga_sar

На моей прошлой работе тоже запрещали упоминать в сетях, но чтобы писали не было)

Нравится Ответить
ladylisss
Кристина·Мама двоих (9 лет, 12 лет)

А почему нельзя? Разве человек не имеет право упоминать, если это правда?

Нравится Ответить
olga_sar

@ladylisss, да кто из знает 🤷🏻‍♀️

Нравится Ответить
manyny1206
Мария·Мама двоих (6 лет, 13 лет)

Бред такой))) может их ещё из трудовой книжки вычеркнуть ?)))

Нравится Ответить
ladylisss
Кристина·Мама двоих (9 лет, 12 лет)

Ну да бред, просто вопрос что им ответить на это. Чем ткнуть в ответ?

Нравится Ответить
manyny1206
Мария·Мама двоих (6 лет, 13 лет)

@ladylisss, записью в трудовой книжке

Нравится Ответить