Девочки, а это законно, если сотрудник на работе, который оформляет в декрет, уходит в отпуск в момент, когда я…
Девочки, а это законно, если сотрудник на работе, который оформляет в декрет, уходит в отпуск в момент, когда я собиралась больничный отнести и говорит может оформить через 2 недели?
Ирина·
Мама сына-младенца
А когда вам в декрет?
Олеся ··
Мама сына (2 года), беременна (30 нед.)
Больничный в понедельник должны отдать
kuda·
Хм, а если он по графику отпусков уходит? Почему незаконно? 🤔
Олеся ··
Мама сына (2 года), беременна (30 нед.)
Я имею ввиду законно ли,что оформление будет не вовремя
kuda··
@mumsanya, ну ничего страшного, вам просто позже деньги выплатят. Вы же не прогуливаете работу, в больничном листе будет дата, с какого числа вы на больничном 🙌
Татьяна·
Мама троих детей
Больничный можно принести до даты его окончания. Поэтому ничего страшного нет.
Юлия·
В ожидании первенца
Простите, но я бы написала официальное письмо руководителю и в копию отдел кадров. И приложила бы больничный. Ну чтоб наверняка
Тракторина·
В ожидании первенца
Я когда относила, моя в этот день на больничный ушла. Я была зла внутренне.
Но она ради меня пришла после обеда, приняла заявление. Потом по возможности всё оформила, напечатала, отдала замам и они отнесли. Я очень переживала, что будет всё не во время, но мне выплатили даже раньше, чем первая выплата была, и меньше, чем 10 дней.
После родов я планирую идти писать заявление на отпуск, говорит кадровичка: приходи 10 августа, но меня не будет, я буду в отпуске. Я говорю, ну кто - то же будет вместо Вас правильно? Она говорит, ну кто то должен быть.
Если Ваша кадровичка уходит в отпуск, то её должен кто - то заменить, либо приходящая которую попросили, либо это будет Ваша зам или начальница... Иначе люди остануться либо без аванса, либо без зарплаты, больничного, отпускных и прочее...
Уточняйте этот вопрос у своего работодателя.
Олеся ··
Мама сына (2 года), беременна (30 нед.)
Здесь замены не будет точно, только если попросить ее выйти на чуть, как у вас.
Олеся ··
Мама сына (2 года), беременна (30 нед.)
Я вот немного рассроилась конечно,не люблю когда всё с документами через одно место.
Тракторина··
В ожидании первенца
@mumsanya дак надо полагать!
Я вот после декрета уезжала на 2 недели в Москву, и если бы я получила деньги в мае, а не в апреле, то моя поезда была бы бесполезной.
Им легко рассуждать. Я конечно всегда была за то, чтобы позже выплачивали, к примеру отпускные. Но когда деньги необходимы, в моём случае особенно или бывает люди заблаговременно не берут ляле принадлежности, а потом в раз начинают покупать, то на какие шиши брать, простите 😊🤷♀️🤷♀️
Если Ваша кадровичка с города не уезжает, то лучше договориться, раз уж замены не будет...
Елена·
А сотрудница эта, что не человек🙈...оформят вам все чуть позднее.
Ксения·
Мама сына (1 год)
Ну оформят позже, никто не узнает)
Светлана·
Мама двоих (2 года, 6 лет)
Конечно это печально, что вы получите деньги позже. Но такое ощущение, что сотрудники кадров и бухгалтера не имеют право отпуск, на больничный, всегда должны быть на работе. Так сложились обстоятельства, все законно, если нужно срочно, попробуйте поговорить в формате просьбы, чтобы вам пошли на встречу.
Олеся ··
Мама сына (2 года), беременна (30 нед.)
Да уже разобралась:) просто думала,что если вовремя не оформят,то и вообще задинамят)
Светлана··
Мама двоих (2 года, 6 лет)
@mumsanya нет, такого не может быть 😊