Девочки, а это законно, если сотрудник на работе, который оформляет в декрет, уходит в отпуск в момент, когда я собиралась больничный отнести и говорит может оформить через 2 недели?
Лучший комментарий
Комментарии
Да уже разобралась:) просто думала,что если вовремя не оформят,то и вообще задинамят)
А сотрудница эта, что не человек🙈...оформят вам все чуть позднее.
Я когда относила, моя в этот день на больничный ушла. Я была зла внутренне.
Но она ради меня пришла после обеда, приняла заявление. Потом по возможности всё оформила, напечатала, отдала замам и они отнесли. Я очень переживала, что будет всё не во время, но мне выплатили даже раньше, чем первая выплата была, и меньше, чем 10 дней.
После родов я планирую идти писать заявление на отпуск, говорит кадровичка: приходи 10 августа, но меня не будет, я буду в отпуске. Я говорю, ну кто - то же будет вместо Вас правильно? Она говорит, ну кто то должен быть.
Если Ваша кадровичка уходит в отпуск, то её должен кто - то заменить, либо приходящая которую попросили, либо это будет Ваша зам или начальница... Иначе люди остануться либо без аванса, либо без зарплаты, больничного, отпускных и прочее...
Уточняйте этот вопрос у своего работодателя.
Здесь замены не будет точно, только если попросить ее выйти на чуть, как у вас.
Я вот немного рассроилась конечно,не люблю когда всё с документами через одно место.
@mumsanya дак надо полагать!
Я вот после декрета уезжала на 2 недели в Москву, и если бы я получила деньги в мае, а не в апреле, то моя поезда была бы бесполезной.
Им легко рассуждать. Я конечно всегда была за то, чтобы позже выплачивали, к примеру отпускные. Но когда деньги необходимы, в моём случае особенно или бывает люди заблаговременно не берут ляле принадлежности, а потом в раз начинают покупать, то на какие шиши брать, простите 😊🤷♀️🤷♀️
Если Ваша кадровичка с города не уезжает, то лучше договориться, раз уж замены не будет...
Простите, но я бы написала официальное письмо руководителю и в копию отдел кадров. И приложила бы больничный. Ну чтоб наверняка
Больничный можно принести до даты его окончания. Поэтому ничего страшного нет.
Хм, а если он по графику отпусков уходит? Почему незаконно? 🤔
Я имею ввиду законно ли,что оформление будет не вовремя
@mumsanya, ну ничего страшного, вам просто позже деньги выплатят. Вы же не прогуливаете работу, в больничном листе будет дата, с какого числа вы на больничном 🙌
Конечно это печально, что вы получите деньги позже. Но такое ощущение, что сотрудники кадров и бухгалтера не имеют право отпуск, на больничный, всегда должны быть на работе. Так сложились обстоятельства, все законно, если нужно срочно, попробуйте поговорить в формате просьбы, чтобы вам пошли на встречу.