Девочки, такая беда, я думала что иду с декрета в декрет, но магазин где работала закрылся, но само…
Девочки, такая беда, я думала что иду с декрета в декрет, но магазин где работала закрылся, но само ИП существует. Сегодня начальница сказала что и ИП нет, и не знает как мне помочь, а я уже декретный лист получила, и хотела им отнести. Что делать? Могу ли я переделать теперь как неработающая, или уже всё просрала.
Надежда·
В ожидании первенца
Вам должны были выдать документы о сокращении или уволить по трудовому договору. Если ничего этого сделано не было, то работодатель полностью должен исполнить свои обязательства
S777L··
Мама сына (2 года), беременна (35 нед.)
Ну они говорят что типо меня тянули только потому что осталось до сентября ждать когда декретный закончится. Не думали что опять в декрет пойду. Ну налоги за меня платят, я узнавала. Трудовая у них, записи об увольнении нет. Вот тоже думаю, что по закону они не правы.
Nata··
Мама двоих (5 лет, 13 лет), ждёт третьего
Либо пока вы напишите заявление по собственному желанию! Вам трудовую на руки отдали ?
S777L··
Мама сына (2 года), беременна (35 нед.)
нет, она у них. Но фото я недавно запрашивала, мне для загранника нужно было.
Надежда·
В ожидании первенца
Говорить могут что угодно. Закон обязывает всё выплатить. Если так, то они не имеют права отказать
Nata·
Мама двоих (5 лет, 13 лет), ждёт третьего
Вас не имеют права сократить, если вы в декрете! Только при ликвидации организации!
Зарина·
В ожидании первенца
Обратитесь в трудовую, они таких работодателей любят:)
Юлечка·
Если магазин закрыт и ип закрыто , при закрытие вам должны были или уволить или сократить . Вам выплатят через суд декретные а вот пособия уже через соц защищу получать будете
S777L··
Мама сына (2 года), беременна (35 нед.)
ИП есть, только что муж пробил у себя на работе.
Юлечка··
это роли не играет уже . Пособия до 1,5 уже не с работы получать будете
Надежда·
В ожидании первенца
ИП-шник- это низшее звено юр.лиц. Он может просто ввиду своей неграмотности просто этого не знать. Вашему работодателю нужна консультация юриста, попробуйте сначала мирно урегулировать этот вопрос. В инспекцию и фсс успеете ещё обратиться. Попробуйте поговорить с юристом и довести до вашего работодателя, что вы провели беседу с юристом и знаете о своих правах. Давайте Мирно решим этот вопрос. Дело в том, что ИП никаких убытков при этом не несёт. Все выплачивает ФСС, если даже ИП вам выплатил декрет со своего счета, ФСС потом это возместит в полном объёме....
Marusya·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Все верно все что выше написали так и есть , уволить не могут , если ип существует тем более а если закрыто то должны были уведомить и в любом случае вам выплаты положены
141592·
Мама дочки (2 года)
Вам нужно скорее обратиться в государственную инспекцию труда, пока ИП еще числится. Деньги вам начисляет и выплачивает работодатель, потом он сдает документы в ФСС и ему возвращают всю сумму и по отпуску по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Работодатель не имеет права вам отказать, пока не ликвидирован, после ликвидации ИП наверняка тоже есть какой-то порядок получения денег
Оля·
Так и скажите своему работодателю, что у вас с мужем случился скандал, он и вы требуете, что бы было все по закону. Или сокращение со всеми выплатами или пускай платят до 1,5 лет
Оля··
Тем более платят не они, а государство перечисляет ваши ваши денюшки, а ваша семья в них нуждается!
Оксана·
Мама двоих (2 года, 13 лет)
Вот хитро*опые. Вы же не уволены. Записи в трудовой нет, значит вам обязаны заплатить.