tatiianka
Татьяна ·Мама дочки (6 лет)
Девочки , такая ситуация. Работаю преподавателем на месте другой сотрудницы, которая находится в декретном отпуске. У меня часы до конца не получилось вычитать, а сегодня начинается больничный по беременности и родам. Но попросили поработать до 14 июня. Насколько сильно это повлияет на сумму выплат моего больничного? есть ли вообще смысл оставаться до 14 июня, ведь работать буду не каждый день.
28.05.2019
Как понять, что подгузник действительно подходит...
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
Оксана·Мама двоих (3 года, 8 лет)
Короче говоря. Не делайте моих ошибок. Илите в отпуск. Не отрабатыаайте до 14 июня. Зачем вам эти егэ и огэ сидеть. Мне на той работе неоплатили. Хотя обещали. Я тоже доработала. А надо было в отпуск идти и все
21.05.2021 Нравится Ответить
@paperland извините, что туплю. но это пособие не изменится от того , что на работе отработаю еще 2 недели, несмотря на больничный?
28.05.2019 Нравится Ответить
@tatiianka 51 в том году была, сейчас побольше, но все верно. Это МРОТ за 140 дней (4,5месяца)
28.05.2019 Нравится Ответить
@tatiianka просто если останетесь работать, получите зп за эти 2 недели и пособие не за 140 дней, а за 126 дней
28.05.2019 Нравится Ответить
Смысл такой: вам за эти дни платят либо больничный по БиР, либо вашу зп. По закону и то и другое одновременно получить нельзя. Обычно договариваются либо оплатой наличкой в конверте, либо они платят вам вперёд, до больничного, и проводят это какой-нибудь премией или надбавкой. Но это они на свой страх и риск делают, потому что завтра вас могут положить на сохранение и вы не отработаете то, что они оплатили.
28.05.2019 Нравится Ответить
@tatiianka ну то есть вы за это время все равно получите, будете работать или дома сидеть. Просто смысл работать, здоровьем ребенка рисковать, страдать, если за это ничего не получишь? Вам сейчас на совесть давят, все такие, ах, как мы без вас, знаю, все так в декрет уходят. А потом пройдет пару месяцев и у вас будут совсем другие ценности и будет странно, ради чего надрывались. Поймите, вы всегда можете сказать, что врачи уже запрещают работать по состоянию здоровья и НИКТО вас не осудит, это часто бывает. Не зря же декрет в 30 недель дают. Я вообще в 26 недель на больничный ушла. Сутра ещё перед работой ко врачу заехала на плановый осмотр, была куча планов рабочих на этот месяц, а она посмотрела анализы и приказала срочно ехать домой и лежать ногами вверх. Я приехала на работу, собрала вещи и ушла. Тоже все в шоке были. И ничего, справились.
По второму вопросу не подскажу. Надо читать ТК, у меня больший стаж. Но насчитывать будут за 2017-18гг. Если не работали, насчитают, скорее всего по минималке, она сейчас 11200, что-то типа того. И потом декретные 5500 до 1,5 лет. А то, что вы пол года работали - это гарант того, что получите по БиР
По второму вопросу не подскажу. Надо читать ТК, у меня больший стаж. Но насчитывать будут за 2017-18гг. Если не работали, насчитают, скорее всего по минималке, она сейчас 11200, что-то типа того. И потом декретные 5500 до 1,5 лет. А то, что вы пол года работали - это гарант того, что получите по БиР
28.05.2019 Нравится Ответить
@paperland Спасибо! Да вот именно, что давят, недовольные ходят. Смотрю на них и не понимаю, разве у самих детей не было. Еще вопрос. У меня договор срочный, после родов уволят, пособия будут платить с соц защиты и минималку?
28.05.2019 Нравится Ответить
@tatiianka уволят, когда выйдет декретный сотрудник. А вам и так минималка платить будут, если 17-18 гг не работали. Вам главное поиемущество сейчас в том, что пособие по беременности и родам получите, там тысяч 60 будет единоразово. Безработные его не получают
28.05.2019 Нравится Ответить
Знаю, что точно позже сможете выйти с декрета или потом эти дни прибавится к отпуску, у нас у девочки прибавили к отпуску дни которые она переработала уходя в декрет
28.05.2019 Нравится Ответить
Больничный то вам врач позже не выпишит и выплаты будут как обычно. А вот с вашей организацией должна быть договорённость в виде доп.соглашения и они вам просто по верх больничного должны сделать выплату зп.
28.05.2019 Нравится Ответить
Мне кажется этот вопрос лучше всего в бухгалтерии рассчитать смогут... Попробуйте у них узнать
28.05.2019 Нравится Ответить
Читайте также