Девочки, привет! Скажите, пожалуйста, к кому можно обратиться за консультацией?
Суть вопроса: декрет наступает на несколько дней позже, чем заканчивается трудовой договор. До окончания договора открыт больничный лист. Работодатель отказывается продлить договор в связи с реорганизацией должности. Перевести на другую должность не предлагает, заявление с просьбой о переводе на другую должность не принимает. Т.е. фактически готов уволить во время больничного.
Всё это не со злого умысла, а из-за желания избежать бумажной волокиты.
Что делать? Угрожать и портить отношения не хочу. Есть ли мирный путь решения вопроса?
Комментарии
Спасибо всем!
А кто-то реально обращался в трудовую инспекцию?
Несколько дней это много? Если 2-3 я бы попробовала открыть декрет по-раньше если это Вам чем-то поможет..
в моем случае я хотела декрет попозже на пару дней, мне пошли навстречу 🤷🏻♀️
Вобще вам должны продлить договор на срок больничного по Б. А потом уже уволить. А деньги по уходу уже получать через соц службы.
Видимо, так и придётся.
Больничный оплачивают в любом случае, даже в течение месяца после увольнения. В моем случае - это уже текущий бл с 27.05 по 10.06 и далее с 11 июня.
Я бы тут же позвонила в трудовую инспекцию и все им сказала именно они и решают этот вопрос! А вообще если сотрудник беременна срочный договор автоматически становится как бы бесрочным на период декрета! тоесть уволить Вас не могут, если увольняют то должны найти новое место работы и устроить, а так вообще противозаконно! Позвоните и проконсультируйтесь как Вам поступить, на оф сайте есть контакты
Соглашусь с автором выше, мирно не получится, вас хотят уволить и не платить декретные тупо. Трудовая, прокуратура. Работодателю выслать копии по почте. И заявление свое по почте или через секретаря передать, главное, чтобы отметка была о приёме
Боюсь, что мирного решения вопроса нет. Все уведомления направляйте по почте с описью и з/у. Жалобы можно направить в трудовую, прокуратуру и иск в суд, если понадобится.
Отгадай мою зарплату?
Поиграем в игру «отгадай доход»?
Вы пишите регион, образование, должность( или что делаете), сколько часов работаете и другие отгадывают зп 😀 Если не работаете, можно мужа)))
Работа мечты далеко или рядом, но хуже зп? Что выбрать с учетом больничных и семьи?
-Хорошая должность, приличная зп, но далеко от дома, работа интересная, объемы ууух ИЛИ
- рядом с домой, монотонная работа, зп ниже на 10-15тыс? Чтобы бы вы для себя выбрали при условии садиковских больничных и тд,и тп…
Хочешь узнать меня получше? Давай поиграем в вопросы и ответы?
Давайте поиграем в игру?))
Вы задаёте мне один вопрос, я на него честно отвечаю, в ответ и я задаю вам вопрос))
Узнаем друг друга получше))
Девчата, не совсем стандартный вопрос! На работе план, выполнять мне его тяжело, целый день на ногах, так вот руководитель просит меня уйти на больничный, я её в этом понимаю, но вот в чем вопрос, я никогда просто так не брала больничный и врать не умею, завтра как раз явка с утра, что можно придумать такое, чтобы до НГ на больничном просидеть! После НГ переведут на другую должность, где буду сидеть и не будет плана!
Откройте простой больничный. Кашель, сопли, слабость, головокружение. И из больничного уйдите в декрет