Девочки, подскажите пожалуйста, может ли работодатель разорвать мой отпуск если ребенку 3.8 ???Или…
Девочки, подскажите пожалуйста, может ли работодатель разорвать мой отпуск если ребенку 3.8 ???Или только по моему желанию?
Девочки, подскажите пожалуйста, может ли работодатель разорвать мой отпуск если ребенку 3.8 ???Или только по моему желанию?
Виктория·
Что значит разорвать ?)
Инга··
Просто многих, кто работет по найму, не отпускают на весь отпуск. Могут дать например 2 недели, а потом еще 2 неделе когда-нибудь, когда это будет удобно работодателю. Надеюсь, я правильно поняла автора
Виктория··
вообще да ,другое дело что делить отпуск без согласия работника нельзя по тк)
""""·
Вы имеете ввиду на 2 части разделить отпуск??
Ирина Воронцова·
Мама сына (3 года)
@zerka2020 да
""""··
Если прописано в кол.договоре,что отпуск имеют право разделить на 2 части, то да, на усмотрение конечно нанимателя, все зависит от графика отпусков, количество людей, тут все нужно обговорить с вашим начальством. У меня на работе целый отпуск не дают, только делят на 2 части, это прописано в договоре, тк много людей берут на летний период отпуска, и приходится делить ((((((
Ирина Воронцова·
Мама сына (3 года)
@perevalova.vg разделить на 2 части
Виктория·
Мама сына (1 год)
Посмотрите как у вас в колдоговоре этот момент описан.
У нас, к примеру, написано, что отпуск на выбор работника в согласовании с работодателем либо частями либо целый, а на деле нам никогда не разрешали брать целый отпуск на словах, потому что у нас такая работа, что чтобы чей-то участок вести весь месяц, это не уйдёшь с работы вообще месяц
Аня·
Может. Производственную необходимость никто не отменял