Тут писали, что папочкам при рождении ребенка положен трехдневный отпуск оплачиваемый. Не нашла…

Положен только 14 -дневный, но не оплачиваемый.

Раньше давали на гос предприятиях .

Нашему 5 дней дадут...неоплачиваемый отпуск но он в гос структуре...

Мужу давали на работе 3 дня

В данном случае отпуск только за свой счёт, особенность в том, что работодатель не имеет права отказать.

3 дня неоплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам. В колдоговоре предприятия должно быть прописано.

П2

Отпуск не оплачиваемый

Если я не ошибаюсь,на даный момент можно только за свой счет, неоплачиваемый отпуск, но его дают в обязательном порядке, если нужно до 14 дней. В марте этого года был зарегистрирован законопроект об оплачиваемом отпуске 10 дней...но так все и затихло...

Но может быть иное предусмотрено колдоговором, там у всех по-разному

Слышала такое, что положено. В моей сфере, в общепите, повара с работы к жене даже на час не отпустили

1 день всего даётся дают выходной и его можно взять в любой день в течение недели.

Это только законопроект

Ряд народных депутатов предлагают учредить новую норму, согласно которой мужчины смогут брать десятидневный оплачиваемый отпуск в связи с рождением ребенка.

Об этом идет речь в законопроекте "О внесении изменений в статью 17 Закона Украины "Об отпусках", опубликованном на официальном сайте украинского парламента.

"В связи с рождением ребенка, отцу, который состоит в браке с матерью ребенка, на основании свидетельства о рождении предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней", — говорится в проекте закона.

Сейчас отпуск продолжительностью до 14 календарных дней без сохранения заработной платы предоставляется по желанию мужчине, чья жена находится в послеродовом отпуске.