Девочки всем добрый день. Помогите разобраться, нахожусь в декрете с первым ребёнком ей сейчас 2,6 года, в конце июля опять ухожу во второй декрет, подскажите если я за нашу на работу больничный по БИР то детское пособие на первого ребёнка выплачиваться не будет? Или же на оборо получу больничный и буду получать пособие на первого ребёнка?
Вопрос к тем, кто уходил из декрета в декрет: при получении пособий на второго ребёнка, сохраняются ли пособия на первого? Кто их начисляет? Работодатели или ещё куда идти?
Девочки подскажите..кто уходил из декрета в декрет не выходя на работу?как оплачивают больничный лист?из пособия?или по голому тарифному окладу???со всем запутались
🤔 объясните незначащей, кто выплачивает ( работодатель или ФСС) пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и больничный при выходе в декрет? Выхожу в декрет не на очень хорошей ноте😕
Тема из декрета в декрет . Больничный в январе, а отпуска нет ни одного дня. И за первый больничный , что набежало , вошло в отпуск перед первым ребенком . Стоит ли вообще нести больничный ?
Длинный пост для тех, кто идёт из декрета в декрет. Вдруг будет полезно, я сама узнала об этом из поста в мамлайф)) Кому не актуально - пролистывайте🙏🏻 Для тех, кто как и я , не знал о том, что иногда «нулевой» и «полунулевой» ( декретные) года выгоднее брать при переходе из декрета в декрет, и бухгалтерия настаивает на замене лет, а вам выгоднее с декретными годами - вот закон: ФЗ 255 гл. 4 ст. 14 п. 3.1. Можно ещё по горячей линии ФСС проконсультироваться)) В первый декрет я уходила отработав неполные 2 года, а точнее 3 месяца 2018, полный 2019, 3 месяца 2020, соответственно в расчёт брались 2018-2019 года и тогда пособие пришло чуть больше минимального и по уходу я получала минимально. И я даже не вникала во все тонкости, как что рассчитывают. И вот собираясь во второй декрет - думала писать заявление на замену лет, чтобы получить опять ту же сумму, а не минималку, тк в этот раз будут браться 2020-2021 года, в которых у меня всего 3 месяца отработано. И тут я наткнулась в мамлайф на пост в топе про выплаты по БИР. т.к. мне это тоже было актуально, стала читать, вникать, задавать вопросы в комментариях 😂 там у автора поста тоже был переход из декрета в декрет. И тут я узнаю о том, что при расчёте пособия исключаются дни больничных, Бир, отпуск по уходу за ребёнком. И то есть уже не на 730 дней будет делиться доход, а на оставшиеся дни от исключающихся дней. Сажусь считать 😂 Общаюсь с девочками, кто уходит примерно так же, как я. И как я была удивлена , что если брать эти несчастные 3 месяца 2020 и исключать дни за 20-21 года, у меня пособие получатся в 2.5 раза больше , чем в первом декрете. И вот настаёт день Х. Больничный открыт. Заявление написано. Звоню в бухгалтерию, тк прочитала много историй о том, что не все бухгалтеры знают , что надо исключать дни отпуска по уходу и настоятельно предлагают замену лет делать, тк «нулевой» год имеется. И вот уточняю, мол, у меня же остаётся столько-то дней для расчёта? А мне - нет. Делится на 730. Я - нет. У меня там всего 83 дня остаётся. Остальное - больничные , Бир, отпуск по уходу. В итоге кое-как доказала , что действительно мне выгоднее с нулевым годом брать сейчас в расчёт. Но тут откуда-то у меня берутся 23 дня, не исключаемых , в 2021, хотя я с 2020 нахожусь в отпуске по уходу и не выходила на работу. Оказалось, ошибка в программе. Если бы я не позвонила и не насела, мне бы так и считали с этими 23 днями, и выплата получилась бы на N тыс меньше. И вот с горем пополам , кое-как , высчитали и отправили в ФСС. Но я считала конечно ещё на N тыс больше, а потом выяснилось, что в расчёт не берутся доходы , не облагаемые налогами (выплаты по больничным, премии, мат.помощь). Но это куда лучше, чем я бы написала на замену лет, как я хотела и как бухгалтерия и отдел кадров мне предлагали, НО замену лет пишем только в том случае, когда получается в конечном итоге пособие больше. Доходы свои можно посмотреть в приложении «Налоги ФЛ» , прям по годам , и из расчёта убирать все дни, когда вы были на больничном, отпуске по уходу.
Евгения·
Мама дочки (1 год), беременна (16 нед.)
На первого ребёнка будете получать до 3 лет, а потом доплата будет рублей 100
Dasha Bogush ··
Мама сына (1 год), беременна (8 нед.)
Имеется ввиду те 4 месяца,за которые выплачивается больничный... Эти 4 месяца будет и пособие на 1 ребёнка или же пока больничный платят,то пособия нет???
Как-то так... тоже все хотела узнать
Татьяна··
пособие платят все равно)
Dasha Bogush ··
Мама сына (1 год), беременна (8 нед.)
@pushistiekroliki спасибо) буду знать))
Dasha Bogush ·
Мама сына (1 год), беременна (8 нед.)
Полезный пост!! Тоже хотела узнать))
Татьяна·
Нет вы ничего не теряете. На ребенка будете получать 💯
Татьяна··
@nastya_82 странно ...вы лучше бы узнали в фсзн как можно работать и ваши права) может и что то поменялось а может и нет)
Екатерина Лёля··
Мама дочки (1 год)
@nastya_82 ну вообще правильно..1 ставка = 40 часов в неделю, 0,5 ставки = 20 часов. Вот насчёт 20 часов в неделю нужно читать) это спорный вопрос, но 19 часов в неделю - полное пособие, т.к. меньше 0,5 ставки; если 21 час, например, то это уже больше, чем 0,5 ставки. Пособие будет в таком случае 50%. Но тут ещё вопрос, могут ли Вам оформить 0,4 ставки, но время чтобы было не 16 часов, а больше.. это кадровые вопросы)
Светлана··
Мама дочки (4 года)
@nastya_82, теряется 50% пособия, если Вы выходите !более чем на половину! рабочего времени. Т.е. при работе на 0,5 ставки пособие сохраняется в 100% размере.
Tina·
@voficerova, @nastya_82, недавно сама столкнулась почти с этим вопросом и мне пришло письмо про излишне уплаченные деньги
Tina·
Ссылаются на трудовой кодекс 185, смотреть фото
Tina·
Tina·
Tina·
Только вот не знаю это то на что стоит вам обратиться внимание или это не по теме ) но решила на всякий случай показать что мне пришло
Виктория··
Мама дочки (2 года), беременна (22 нед.)
@andreikovna спасибо из ходя из этой статьи то детское пособие сохраняется если мать идёт на больничный по беременности и родам. Пока во всем разбираешься запутаешься
Tina··
@andreikovna, отличная статья , блин только все так запутано в моем случае )) нужен подкованный в этом человек, а так согласно статьи все верно
dasha··
а что у вас за случай? Попробую по своим знакомым узнать)
Оля·
Мама дочки-младенца
Только одно что-то можно получить https://rebenok.by/inf/state/19673-iz-dekreta-v-dekret-komu-nevygodno-sdavat-bolnichny-po-beremennosti-i-rodam.html
Ещё, чтоб было выгодно, уходят в отпуск за месяц до больничного,
Виктория··
Мама дочки (2 года), беременна (22 нед.)
Не думаю что если даже уйдёшь в отпуск получишь нормальный дородовое. Проще не сдавать больничный и получать детское пособие и после рождения ребёнка получать пособие со дня рождения ребёнка на двоих дитей. Это более выгодно.
Оля··
Мама дочки-младенца
зависит от вашей зарплаты
Виктория··
Мама дочки (2 года), беременна (22 нед.)
@nastya_82 зп была около 350р в 2016г. А если не нести больничный то на первого я было получала 362р пока ему не будет 3 года а на второго 414р, а уже после 3 лет первого ребёнка платили бы 414р на младшего и на первого доплату в 108р так что выгоднее не сдавать и хотя бы два месяца получать на двоих полные детские пособия.
Аленка Роенко·
Мама двоих (младенец)
У моей знакомой ситуация похожая))) дети погодки) на первого за время больничного по БиР получала пособие полностью, на второго стала получать когда больничный закончился, главное не писать заявление что выходишь из отпуска по уходу до 3-х лет, как ей советовал бухгалтер, + в после родовых выплатах ей сделали доплату т.к. Сумма больничного была меньше чем если бы она получала пособие на второго с рождения
Анастасия·
Мама двоих (1 год, 11 лет)
Первый ребенок как получал свои деньги, так и будет получать до 3 лет. Вторые роды роли не играют.