Срочно , девочки, помогите! Сегодня воспитатель сказала выбрать месяц лета , когда мы уйдём в отпуск. Мы ходим с нового года , я ещё толком не знаю что да как. Но это обязательно? Я с 1 числа наконец то выхожу работать официально , до этого дочь все болела, сейчас ттт наладилось и вот те на, кто меня сразу на месяц летом отпустит в отпуск? Что делать 😭
irinabrusnitsinaМама сына (2 года)
Не обязательно в отпуск идти. Списки формируются для реорганизации групп. Нам тоже говорили, написала, что планируем ходить все лето. А там как пойдёт. Наша уходит в отпуск с середины июля, с середины августа до сентября сад закрыт будет. Но должны предоставить место в другом саду.
АллаМама сына (3 года)
Мы уходим "в отпуск" на 1 неделю. И садик закрывается на ремонт на 2 недели (1 неделю будем в санатории), так нам даже на эту неделю предоставили место в другом садике
Там@ksenia2mamaМама двоих (младенец)
Скажите, что вам необходим садик на летний период и ваш ребенок с остальными ребятами будет либо в др группу ходить, либо вам предложат на один месяц другой садик
Ирина. ЕкатеринбургМама троих детей
Вы можете всё лето ходить, группы объединяют ( детей), воспитатели в отпуск по очереди уходят.
MilanaМама дочки (3 года)
Объединяют июнь июль кто ходит , а в августе уже выбора нет , отпуск у всех
НаташаМама дочки (3 года)
@milana.mi это видимо в Москве так, у нас такого нет, куда детей девать? Всем уволиться срочно в августе 🙄
КсенияМама троих детей
Так и пишите, что будете ходить. Туда заносят тех, кто уедет. Детей летом мало и группы объединяют. Им надо знать, кого из персонала отпускать в отпуск
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
Стоит ли брать с собой ребенка до 3 лет в отпуск? Вот честно. Ваше мнение? Ваш опыт? Спор с мужем и в целом интересно) У меня был пару раз опыт. Мы ездили не то чтобы прям на отдых, но к моим близким в Абхазию в 8 месяцев и в 1 год. Впечатлений от поездок на море много, правда моря мало 😁
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Летом что, во всех садах 1-3 месяца отпуск?!
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Карина·Мама сына (2 года)
«пиздабол» ты меня называлаа
·Ответить