Девочки кто уходил недавно в декрет с работы? Точнее на больничный в 30 недель? Слышала можно брать авансом отпуск в 28 дней перед декретным отпуском? Правда нет? Кто разбирается можеь в законах?
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Кто разгадал загадку , где цепляются всякие ротавирусы в отпуске? 😀 Бассейн? Море? Посуда в отеле? Его правда больше в августе-сентябре, чем в июне?)) И я так понимаю наивно полагать, что на каком-нибудь Кипре или в Греции с этим лучше, чем в Турции? 😕 Хочу в отпуск, но не хочу болеть 😬😂😂
Декретный мозг … Зачем-то решила , что прилепить на лоб спинер на присоске , чтобы развеселить малого будет отличная идея . Теперь весело всем, кроме меня 😅😅😅 Походу мой мозг «отпуск по беременности и родам» воспринял буквально ушел в отпуск и перестал работать 😅🤦 ♀
Катя·
В ожидании первенца
Вам в итоге дали отпуск авансом?
Катя··
В ожидании первенца
@simunina не разрешили? Меня щас тоже этот вопрос интересует
Катя··
В ожидании первенца
@simunina но у меня авансом 5 дней всего и мне ебут мозг. Прошу прощения за французский
Диана··
В ожидании первенца
@katya.artemina нет, сказали нет такого. 2 недели положены и все
Екатерина ·
В ожидании первенца
Могу помочь подсчитать сколько заработали если напишите с какого момента работали, сколько раз и по сколько дней были в отпуске, сколько в календарный год положено дней отпуска Вам .
Екатерина ·
В ожидании первенца
Можете, но если после декрета вы не выходите, а увольненяетесь, то должны внести деньги в организацию, за те дни которые вы не заработали, но отгуляли
Альбина·
Мама двоих (младенец)
Имеете право взять весь отпуск перед декретом
Диана··
В ожидании первенца
@mama_nikita весь не отгуленый
Эльвира·
Мама троих детей
я всегда так уходила
Эльвира··
Мама троих детей
@vasiljevadn нет, это мой очередной отпуск, т.к нам новому месте работы в отпуск можно выйти через 6 месяцев
Диана··
В ожидании первенца
@mama_v_cube ну очередной то 14 дней даётся через пол года, а не 28.а вам 28 дали
Эльвира··
Мама троих детей
@vasiljevadn
Катрин·
Мама сына (5 лет), беременна (25 нед.)
Я так ухожу в начале июня, сначала в отпуск, потом декрет
Диана··
В ожидании первенца
@mama_nikita @katerina_do устроилась 1 июля того года, и была в январе в отпуске
Катрин··
Мама сына (5 лет), беременна (25 нед.)
@vasiljevadn тогда работадатель не обязан вам давать авансом. Берите болтничный потом отпуск или наоборот
Катрин··
Мама сына (5 лет), беременна (25 нед.)
я имею ввиду 2 оставшиеся недели
Ирина Гурьянова·
Мама двоих (1 год, 5 лет)
Правда! Я так уходила!
Пишите заявление,и вперед подписывать.
Статья 260 или 262 тк рф
Точно не помню номер.
Юлия·
В ожидании первенца
беременной сотруднице разрешается брать ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от того, успела она проработать в организации более шести месяцев или нет;
отпуск беременной может не соответствовать графику отпусков, утвержденному работодателем. Все зависит от ее желания;
беременная имеет право на предоставление ей отпуска авансом, продолжительность которого 28 дней;
отпуск беременной запрещается заменять денежными компенсациями;
в стаж работы должны включать то время, которое сотрудница провела в декрете.
Диана··
В ожидании первенца
Это какую статью скопировали?
Юлия··
В ожидании первенца
@vasiljevadn не копировала, а знаю)
Анна ·
В ожидании первенца
Я забирала весь неотгуленный отпуск,у меня получилось 21 день,забрала перед декретом и с 6 мая я на больничном
Диана··
В ожидании первенца
Ну неотгуленого у пеня меньше будет
Ангелина ·
В ожидании первенца
Если вы на месте проработали больше полугода имеете право на отпуск в 14 дней(если вы не учитель, например), если больше года, то полноразмерный отпуск имеете право взять. Отказать в отпуске начальство не имеет право, по ТК РФ.
А авансом, если вы не проработали даже полгода, то вы тогда будете обязаны вернуться на это место работы, после декрета, так как, если вы не вернётесь организация вправе потребовать отпускные деньги назад
Ангелина ··
В ожидании первенца
@vasiljevadn просто пишете заявление по образцу вашей организации и все. Они подписывают. Не подписать не могут, есть статья в ТК.
Или вы не хотите на это место работы выходить после декрета?
Диана··
В ожидании первенца
@olga2019 да собираюсь вроде
Ангелина ··
В ожидании первенца
@vasiljevadn ну, и все тогда, приходите говорите хочу отпуск авансом и все) уходите)
Юлия·
В ожидании первенца
Да, вы можете взять авансом отпуск. Правда
Диана··
В ожидании первенца
Авансом т. Е. Не 2 недели в месяц да?
Юлия··
В ожидании первенца
@vasiljevadn тк рф 260
Юлия··
В ожидании первенца
@vasiljevadn да. Если у Вас ежегод. отпуск в труд.договоре прописан 28 дней, вы можете использовать его перед отпуском БиР (это бл до родов и после родов 140 дней)
❤️·
Мама дочки-младенца
Правда, двести какая-то статья ТК РФ)
Анна ·
Мама сына-младенца
Можете доработать до 30 недель. Уйти в декрет, а позже использовать эти дни. У меня официально отпуск 42 дня. Я брала 21 день до декрета, 21 день планирую использовать после, тем более там ещё дней прибавится. Но смотрите сами, по ситуации. Если есть неотгулянный отпуск, то можно и до 30 недель его взять.
татьяна·
Мама сына (1 год), беременна (16 нед.)
Я брала отпуск и сразу в декрет
Диана··
В ожидании первенца
@mama_nikita до этого год не были в отпуске?
татьяна··
Мама сына (1 год), беременна (16 нед.)
@vasiljevadn да
татьяна··
Мама сына (1 год), беременна (16 нед.)
@vasiljevadn я специально не брала отпуск т к знала что уйду в декрет и специально берегла чтоб пораньше уйти с условием того что еще и осень.
Ekaterina·
Мама подростка, беременна (24 нед.)
Имеете право взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском если вы его еще не отгуляли за этот год