Девочки, дорогие, кто в законах и бухгалтерии понимает, помогите пожалуйста. Задача: моей маме нужно выйти на пенсию с минимальными потерями. Судя по некоторым данным, теперь ей выходить на пенсию в 1 полугодии 2022 года. На работе из-за ночных смен и стрессов она заработала базедову болезнь. Сейчас на больничном сдает анализы и на след неделе будут смотреть динамику...Руководству это не нравится, намекают на то, чтобы уволянялась. Она же хочет, в случае если придется оперироваться, сделать это за счет страховой своей организации ..

Дано. Год рождения: 21.10.1965. Я сижу в декрете (1.9 ребенку).

Возможности которые вижу я:
1. Переоформить ей мой декрет (как это сделать правильно, могу ли я сменить место работы после этого?), тем самым она сможет стад свой не теряя отдохнуть еще 1.5 года и далее уволиться и встать в центр занятости (насколько я поняла есть какой то закон что за 2 года до выхода на пенсию в центре занятости платят 11 тыщ) Мама очень не хочет сидеть на шее. Для нее важно работать. Но с ночными сменами она просто убьет себя.
2. Тянуть больничный (получится ли и какие есть нормы?), брать без содержания. И в сентябре съездить в отпуск за счет работодателя (уже согласован) А потом уволиться..

Поделитесь компетентным мнением, кто сталкивался или знает законы. ❤