Уход в декрет
Девочки, привет!)устроилась на работу 3 месяца назад, в договоре написано, что испытательный срок 3 месяца, 3 месяца прошли и работодатель молчит пока)мне через месяц уходить в декрет, как должно быть все?
#дикрет #испытательныйсрок
Я б спросила с них договор...должны, не должны...потом щамучаетесь разбираться, тяните с них договор постоянный, модет по закону вы и правы, только судиться замучаетесь.
У беременных нет испытательного срока, как мне сказал юрист
Если работодатель по итогам испытательного срока ничего вам не говорит, значит вы просто продолжаете работать уже без испытательного) и в декрет уходите на общих основаниях)
И в декрет уйду на общих основаниях?а договор нужен новый?)
@masha027 нет, договор продолжает действовать. Вы просто продолжаете работать и уходите в декрет)
@masha027 если в договоре что то смущает, киньте мне в личку, я посмотрю
Добрый вечер! Сообщила начальнице о своём полежении, как я поняла, она не довольна, но вопрос не в этом. Кто уходил перед декретом в отпуск, могут ли мне отказать? С марта месяца я через увольнение на новой должности, с марта в отпуске не была, хочу взять перед декретом(10 февраля) 3 недели отпуска. Боюсь, что мне не подпишут, скажут и так в декрет уходишь.
Длинный пост для тех, кто идёт из декрета в декрет. Вдруг будет полезно, я сама узнала об этом из поста в мамлайф))
Кому не актуально - пролистывайте🙏🏻
Для тех, кто как и я , не знал о том, что иногда «нулевой» и «полунулевой» ( декретные) года выгоднее брать при переходе из декрета в декрет, и бухгалтерия настаивает на замене лет, а вам выгоднее с декретными годами - вот закон: ФЗ 255 гл. 4 ст. 14 п. 3.1.
Можно ещё по горячей линии ФСС проконсультироваться))
В первый декрет я уходила отрабо...
Через 2,5 недели уходить в декрет🤭
А что там делают,в этом декрете,если до родов ещё почти 3 месяца?😳
Декрет! Мать вашу ДЕКРЕТ!!! ну как не знать как называется отпуск по уходу за ребенком 😠
Девочки, кто уходил из декрета в декрет, если взять отпуск перед больничным по БиР, он рассчитывается по средней зп, которая была до декрета или по новой, если зп увеличилась?
Работодатель обязан вас устроить без исп срока, уволить он вас беременную не имеет право