annuta1986
Анна
Привет, знающие девчонки подскажите, больничный лист по беременности и родам заканчивается в середине мая , хочу пойти сразу в отпуск , а потом в декрет, выгодно это или нет!?
10.05.2019
3
Детский раздел в сервисе Строки: подборки книг д...
Свечи против вирусов: отличия от сиропов и таблеток
Какие витамины и минералы важны для развития плода?
Лучший комментарий
elena_01.01.19
Выгодно! Если тебе дают мат. помощь к отпуску (у меня это 550руб). Я также делала. Взяла на неделю отпуск и получила мат помощь к нему. Мат помощь к отпуску можно получить раз в году, поэтому чтобы не потерять ее я так и сделала. А после в декретный. Все законно и выгодно если есть такая опция как мат помощь к отпуску.
10.05.2019 Нравится Ответить
iam_jdcare
Я взяла 14 дней трудового отпуска после окончания больничного. Мне было выгодно, т.к. я получила отпускные и плюс материальную помощь к отпуску, вышла хорошая сумма.. ну а потом оформила отпуск по уходу за ребёнком и начала получать детские
10.05.2019 Нравится Ответить
iam_jdcare
Моя зп была намного выше детских и коллективный договор предусматривает материальную помощь ещё, поэтому посчитайте сами, как у вас выйдет)
10.05.2019 Нравится Ответить
Комментарии
madjen
Не вижу выгоды, вы свои дни отпуска потратите впустую, тк вам и так не надо ходить на работу. Мало ли они вам ещё пригодятся после ДО.
10.05.2019 Нравится Ответить
shershulia3beby
Как мне объясняли вам заплатят отпускные...а декретные тогда сдвинуться...т.е если вы пойдете в отпуск на месяц то месяц декретных вы не получите
10.05.2019 Нравится Ответить
smile2018
А мне кажется что если вы пойдете в отпуск после больничного, то пособие будет выплачиваться 50%.Если я правильно поняла, отпуск трудовой приходится на время отпуска по уходу за ребенком. Те это считается что вы работаете. А про большую сумму отпускных вы наверное имеете ввиду то, что они сейчас будут больше чем через 3 года, после выхода из декретного. Это да, правильно. Кстати, про пособие. Будет выплачиваться 50% на второго ребенка, а на первого, от 3 до 18 будет вся сумма выплачиваться полностью
10.05.2019 Нравится Ответить
smile2018
@annuta1986 да, после отпуска трудового уже 100%. Я уже год отдыхаю от бухгалтерии. Может чего подзабыла. Но были такие случаи когда девушки уходили в трудовой. Во время него выдавали б/л, и выходила накладка дней, отпуск +б/л. И вот дни отпуска этого, которые человек не догулял, переносились после больничного листа по беременности и родам. И во время этого отпуска мы платили пособие 50%
10.05.2019 Нравится Ответить
elena_01.01.19
Выгодно! Если тебе дают мат. помощь к отпуску (у меня это 550руб). Я также делала. Взяла на неделю отпуск и получила мат помощь к нему. Мат помощь к отпуску можно получить раз в году, поэтому чтобы не потерять ее я так и сделала. А после в декретный. Все законно и выгодно если есть такая опция как мат помощь к отпуску.
10.05.2019 Нравится Ответить
iam_jdcare
Я взяла 14 дней трудового отпуска после окончания больничного. Мне было выгодно, т.к. я получила отпускные и плюс материальную помощь к отпуску, вышла хорошая сумма.. ну а потом оформила отпуск по уходу за ребёнком и начала получать детские
10.05.2019 Нравится Ответить
iam_jdcare
Моя зп была намного выше детских и коллективный договор предусматривает материальную помощь ещё, поэтому посчитайте сами, как у вас выйдет)
10.05.2019 Нравится Ответить
dvazhdyymama
Вот и я так после 1го ребенка сделала, после окончания больничного взяла 7дней отпуска, получила мат.помощь(у нас это больше тысячи), в этот раз тоже буду узнавать, если разрешат, то буду брать)
10.05.2019 Нравится Ответить
www.www.www.
Никакой выгоды, отпускные будут обычные,детское пособие на это период Вам никто выплачивать не будет.Толку от затеи полный 0
10.05.2019 Нравится Ответить
nervnaya_kletka
Вы что имеете ввиду?
Выплаты по БиР не поменяются, они регламентированы. Детские на время отпуска будут выплачены позже, так как два отпуска нельзя брать. Вы отгуляете отпуск свой и только в следующем месяце вам выплатят детское пособие
Выплаты по БиР не поменяются, они регламентированы. Детские на время отпуска будут выплачены позже, так как два отпуска нельзя брать. Вы отгуляете отпуск свой и только в следующем месяце вам выплатят детское пособие
10.05.2019 Нравится Ответить
nervnaya_kletka
@nervnaya_kletka, да и не каждый работодатель пойдёт на такую сомнительную схему (отпуск рабочий предоставляется перед больничным
10.05.2019 Нравится Ответить
margosha_deshko
Обычные отпускные будут. Просто получите отпускные, лишитесь детского пособия скорее всего. Ничего выгодного нет в этой затее
10.05.2019 Нравится Ответить
Читайте также