Девчули-мамули. Вообщем вопрос про работу. Позвонили мне и сказали что моя должность в филиале…
Девчули-мамули. Вообщем вопрос про работу. Позвонили мне и сказали что моя должность в филиале попадает под сокращение, точнее девочке которая вместо меня предлагают в другой город переехать на эту должность, а меня убирать. Так вот если по соглашению увольняться какую сумму можно просить? Можно заломить заоблачную сумму? Или им проще будет дождаться моего декрета и выдать копейки? Я после полутора лет под защитой хоть какого нибудь закона?
Александра·
Мама двоих (младенец)
Они выплатят 3 оклада и все
Natali·
Если сокращение 3 оклада либо должны предложить должность вам другую
Nik·
Мама сына (2 года)
3 оклада, если сразу стать в центре занятости, должны быть выплаты. У моей коллеги муж так делал..
Nik··
Мама сына (2 года)
@lisa8585, не уходите по соглашению-ничего не заплатят вам! Добивайтесь именно сокращения!
Natalie··
Мама сына-младенца
когда по соглашению сторон, подписывается документ мной и компанией и сумма выплачивается. Поэтому могу ли я много у них просить 🤷♀️
Nik··
Мама сына (2 года)
главное заявление по собственному желанию не пишите! Суть в том, что по сокращению вам должны выплатить 3 оклада, и это установлено законодательством. Что означает «по соглашению»в вашей компании-я не знаю. И пока вы в декрете, то, как вы говорите, у «вас хорошие выплаты» будут до 1.6, а не до 3лет, после 1.6 вы будете получать 50р.в месяц
Екатерина·
Мама дочки-младенца
К юристу сходите либо ТК откройте, если в трудовом договоре прописана сумма по соглашению сторон то ее получите,если не прописана обещать можно с три короба и не выплатить. Если вы под любым предлогом приступите к работе на один день, вам по идее предлагают заведомо вам не выгодное место вы отказываетесь если ,вас просто увольняют. Если по сокращению три оклада, один сразу,второй через месяц если не устроились, третий при наличии справки из центра занятости что вы не трудоустроены. Никаких выплат из ЦЗ не положено, только если встанете на учет. Из соцзащиты пособие если нет 1.5 года , заново собирать пакет документов как на первый раз.
Наталия··
Мама двоих (2 года, 13 лет)
Пока ребенку нет трех лет,должность сократить не могут. А из декрета ее обязаны вывести на ее ставку. Также выйдя на работу, если ребенку нет трех лет, женщина в любой момент по своему желанию может уйти обратно в отпуск по уходу.
Екатерина··
Мама дочки-младенца
говорю как есть на практике) на один день выйдешь работу потеряешь
Наталия··
Мама двоих (2 года, 13 лет)
не знаю, откуда у вас такие данные. Это наверное, когда люди своих прав не знают.
Екатерина·
Мама дочки-младенца
Я б сходила к юристу. И сидела до 1.5 на попе ровно.
Angelina·
Мама сына-младенца
По соглашению сторон- ничего не платят ,🤷🏽♀️ а вот по сокращению выплатят
Natalie··
Мама сына-младенца
В нашей компании по соглашению хорошие суммы выплачивают. Вот я и думаю ломить сумму или нет 🤷♀️
Angelina··
Мама сына-младенца
тогда решайте сами
Тоня·
В ожидании первенца
По соглашению уходить не выгодно, заплатят вам компенсацию за неиспользованный отпуск и все, гуд бай. Так что вам выгоднее по сокращению, тогда хоть 3 оклада получите.
Natalie··
Мама сына-младенца
За не использованный отпуск до 3 лет или до 1,5? У меня если до 3 лет, то сумма хорошая 🤷♀️
Тоня··
В ожидании первенца
за неиспользованный отпуск на дату увольнения.
Екатерина·
Мама дочки (2 года)
По сокращению советую
Наталия·
Мама двоих (2 года, 13 лет)
Сократить декретную должность НЕ МОГУТ. Только полная ликвидация юр лица.
Рыбка♓·
Мама дочки-младенца
О сокращении сообщают ЗА 3 месяца.
Марина·
Мама дочки (4 года), беременна (39 нед.)
Уходила по соглашению сторон с тремя окладами плюс компенсация за неиспользованный отпуск. Все выплатили. Но у меня до окончания выплат отпуска по уходу оставалось пол года. То есть я ничего не теряла. Если уволится по сокращению, то очень много заморочек с центром занятости, плюс справки разные собирать чтобы продолжали платить пособие по уходу. И ещё один немаловажный момент, если Вы собретесь во второй декрет, то будучи уволенной по соглашению сторон вам никто ничего не выплатит даже минималку. А если по сокращщюению, то можно обратиться в фсс и там уже должны выплатить.
Мария·
Мама сына-младенца
По соглашению как правило меньше платят
По сокращению 3 оклада
Плюс в дальнейшем одни плюсы от сокращения