Девочки, если я ухожу во второй декрет - можно ли пособие по уходу за первым оформить на папиной работе?
Лучший комментарий
Комментарии
Вот я каждый раз читаю посты на подобные темы и диву даюсь. С такой уверенностью люди советы раздают ничего не соображая. Выходит и по другим вопросам (в которых я лично не понимаю) такую же чушь пишут. А мамы верят. Ну зачем комментировать то, если нихрена не знаешь😣 извиняюсь, конечно. По теме поста:чисто по закону оформить можно, но папин работодатель может начать возмущаться (смотря какие там условия). Так что ему бы самому узнать для начала.
Спасибо) я обращаю внимания только на верные комментарии) знаю, что можно. Просто хотела послушать тех, кто столкнулся...в инете просто инфо, а практики нет.
Можно, он ужидит в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Можно работать, только на час рабочий день сокращён. Например на 0,85 ставки. Я сама так вышла на работу до того как ребёнку исполнилось 1,5 года. Меня просто оформили не на полную ставку, выплаты так же получала без проблем. Но в моем выходе была заинтересована организация, поэтому сами мне все объяснили и сделали не в ущерб для меня
Проще прервать отпуск по уходу за первым и оформить больничный по БиР. Муж может только единовременное по родам получить с работы и всё. Или уйти в декрет вместо вас
А что ваши выплаты прекратятся ?если вы на больничном?
Да. Нужно или пособия получать или декретные. Конечно декретные выгодней. Но папа может оформить у себя на работе по уходу за первым я читала, поэтому спрашиваю...
Он тогда должен с ребенком сидеть и не работать. Как только выходит на работу ,выплаты прекращаются.
@daria_sm а вы объясните. Сами толком не можете рассказать. Я когда с первым хотела выйти на работу. Мне сказали либо работать либо пособие.это было лет 7 назад. Может что и поменялось.
@taha765 так тут речь идет не о матери, а о отце. Я во второй декрет ухожу, а муж может получать по уходу за первым! А вам верно сказали. Или работать или пособие получать - на одного ребенка. Но у меня то второй ребенок...
@taha765, я консультирую за вознаграждение ))) пишите в лс
Вам не повезло с компетенцией ваших специалистов .
Вот мужа моего уже месяц на работе маринуют никак не ответят можно так или нет🤦🏻♀️ по идее можно,но у нас же в стране все через ж
@khadija001, да конечно можно. Мы в на больничном за вторым. А за первым кто тогда смотрит?
@khadija001, но это Россия и у нас можно даже половину от минималки получить 😅 зачем тогда её минимальной выплатой называть неизвестно 🤦🏻♀️
С папиной работы вы можете оформить только единовременное пособие. Все. Остальное, вы идёте работать, папа в декрет.
@khadija001 тогда вообще не пойму как у вас. Он должен тогда бросить же работу и сидеть в декрете? Дайте ссылку на что вы ориентируетесь?
@belochka892 не бросить, а официально сократить рабочий день и ставку свою....будет и зп получать и пособия...
Пособие можно оформить на того, кто находится в отпуске по уходу . )) вы должны прервать отпуск по уходу за первым и уйти в отпуск по БиР за вторым . Муж может не прекращать работу свою и получать почти полноценную зп и пособие за 1 ребёнка ещё полгода . А потом вы можете оба пособия на себя переделать вновь
@khadija001, напишите мне в лс, я вас проконсультирую))) вам тут наговорят ))) «знатоки» тк рф🤦♀️
@daria_sm спасибочки 🌷 да я то прислушиваюсь только к тем, у кого на этом опыт был...знаю что можно))
Пусть узнает на работе , надо будет на сокращённый рабочий день писать , на час в день меньше хотя бы .
Только если он работать будет 24ч в неделю и меньше, тогда вроде как да, это если все официально.
Вот мужа моего уже месяц на работе маринуют никак не ответят можно так или нет🤦🏻♀️ по идее можно,но у нас же в стране все через ж