Накипело. Нахожусь в декрете (больничный точнее), пишет мне начальница. Необходимо на конец года…

Всех в сад:) и с чего бы вас увольнять?

Нет, никто вас не уволит. Если с работодателем в хороших отношениях, то я бы пошла на встречу и помогла в оформлении документов, если нет - то сидите спокойно, вы в отпуске по беременности и родам 🤗

Не смогут, увольнение работника по инициативе администрации в период отсутствия невозможно, так же как и увольнение беременной. Берегите себя :) Здоровье - самое главное )

Это вы сейчас должны делать? Это оплачивают? Если нет, то вы тут не при чем. Пусть делают те, кого взяли на вашу ставку на время декрета. Если никого не взяли - их проблемы.

Всю беременность до декретного просидела на больничных. Никто беременную не уволит, почитайте ТК РФ. Беременная только с ликвидацией предприятия может быть сокращена как и весь штат. Если финансы позволяют, можно вообще забить на работу. Меня больше вопрос беременности бы на вашем месте заботил) А начальница пусть расслабится, почитает закон, который очень тщательно защитил права беременной. Беременную даже за прогул не уволят, максимум выговор с внесением в трудовую и то, не за однократный. С больничным вообще не парьтесь.

В декретном отпуске не имею право вас уволить

Плюньте на работу. Ваш малыш важнее. Вы не должны сейчас нервничать.

Вам за это доплачивают?

Вы вообще не должны ничего не делать! Вы в отпуске по беременности и родам! Начальницу шлите куда подальше и готовьтесь к встрече с малышом!

Вы в декрете уже,пусть идут лесом уже,если не отстанет припугните законом о защите беременных.(моей сестре помогло) сразу на 3 года забыли про сестру ,мозг не выносили)

Ой, меня вообще перевели в новый отдел. Сначала меня там обучали, я со всеми и всем знакомилась, через 4 месяца свадьба, и подряд майские праздники и дни за свой счёт, потом два месяца и отпуск на 2 месяца. Из отпуска не вышла, на больничный ушла, а потом начались больничные из-за угрозы бесконечные, потом новогодние праздники, отпуск и декрет. Всё, я почти в отделе и не работала. Ближе к трём годам детей я написала заявление о выходе на работу, но тут же дети заболели, я даже не вышла на работу. Вышла на неделю, снова на месяц ушла. Потом я стала болеть. В общем, с 2013 года я только полгода там и поработала;))) Порой казалось, что у них есть кукла вуду в виде меня, и они втыкают в неё иголки, чтоб выместить свою злость;)))

Никто вас не может уволить) всё) отдыхайте! Ни по статье, ни по велению начальницы, разве что по велению Президента, но ему, думаю, не до вас)))

Не могут вас уволить вообще) до 3-х лет, если только ликвидация всего предприятия ) и всех увольнять будут, включая Вашу начальницу) игнорируйте вежливо.

Если что то найдут...то виноват будет только тот человек,который принимал у вас все по уходу вашему в декрет.не переживайте.вы сейчас юредически защищены.

Да вы вообще в домике ))) скажите, что на сохранение положили и все. Вас не уволят - иначе будет нарушение законов.