Здравствуйте) Может есть опытные и знающие в моем вопросе. На работе не пускают в отпуск перед больничным по беременности и родам. Ссылаются на разные статьи трудового кодекса, но изучая их, я понимаю, что мое положение в приоритете. Подскажите, обязан ли работодатель дать отпуск? Или я зря нервы треплю?
Комментарии
Да! Обязаны дать! Трудовой кодекс основной закон, который это регулирует! Вы имеете право на 3 варианта :
1. Взять его до больничного по беременности
2. Взять после больничного
3. Не брать, он перенесутся на то время, когда вы выйдете из декрета
У меня тоже стоял этот вопрос, я его изучала
Пишите заявление заранее и отправляйте заказным письмом. Обязаны зарегистрировать как входящую корреспонденцию. Отпустить в отпуск Обязаны !!!!
Читайте ваш кол договор. У нас там прописано что отпуск беременным по желанию либо до можна брать либо после. Начальство попросило только справку о беременности.
Обязан в любом случае... За период отработанного времени! Есле не удастся договориться по хорошему то в охрану труда! Либо есть ещё вариант, вы можете его забрать после декрета!
Вот мне и говорят, что возьмёте после. Но мне сейчас тяжело. Я или работодатель определяет до или после? Имеет ли право заставить взять после?
@lenaromanovich7490329 заставить вас никто не может... Это сугубо ваше решение!
Всем спасибо)