Вопрос про беременность и работодателя. Может кто сталкивался . Пришло время второго скрининга , а меня начальник не отпускает ни анализы сдать, ни на Узи сходить. Говорит пиши заявление за свой счёт ! Вот я пишу и ухожу. Дальше придётся чаще ходить в больницу, тогда вообще без зарплаты останусь ! У кого как ? Всех отпускают ?
P.S. ох уж эти РЖД ...
СветланаМама сына-младенца
Вроде не имеют права не отпускать беременную. А начальник у вас противный...
ВалентинаМама сына (1 год)
Я тоже на ржд рабртаю,отпускали бес проблем,так как я на легком труде была,в дни анализов и узи могла вообще не приезжать.
ЮлияМама сына (3 года)
Меня отпускали и потом недостающие часы я отрабатывала либо писала за свой счёт.
ЮлияВ ожидании первенца
Отрабатывать вообще не вариант !) итак еле дожидаешься когда уже можно свалить , а тут ещё перерабатывать
ЮлияМама сына (3 года)
@yuliya-elkhimova ну у нас 2 дня можно было брать за свой счёт в месяц. Как раз то, что я "прогуливала" на осмотры и анализы, было не больше 2х дней. Ну то есть сегодня 2 часа, через две недели ещё два часа например. И их писала за свой счёт
Anna👩👧👦Мама дочки-младенца, беременна (17 нед.)
И мне было пофигу, закрепили за работником я с ней хорошо она меня отпускала. Говорила если нужно в больницу предупреди просто что ты в этот день не прийдешь и ты в деньгах не потеряешь и заявлений писать не надо никаких
Anna👩👧👦Мама дочки-младенца, беременна (17 нед.)
Работала в РЖД до декрета, ушла на легкий труд сразу
ЯВ ожидании первенца
Меня тоже не отпускали. Так я прямиком в ОК отдавала справку из ЖК о том, что была на приеме. (До 10 таких справок принимает ОК, и ещё оплачивают это время, правда там копейки), а перед каждым приемом в ЖК, ставила начальство перед фактом, что меня завтра не будет))
ЮлияВ ожидании первенца
Вас целый день не было ? Вот вопрос : когда назначен приём , можно целый день на работу не приходить при наличии справки или после приема на работу обязательно ?
ЯВ ожидании первенца
@yuliya-elkhimova, я не ходила после приема на работу. В справке не указывали время, а если спросят, всегда можно сказать, что очереди и по кабинетам мотались) хотя мне вопросов не задавали)
ЯВ ожидании первенца
@yuliya-elkhimova, можно и больничный вам взять. Дневной стационар, либо у своего терапевта) на декретные никак это не повлияет, так как этот год в расчет не возьмут)) и ещё, можно взять отпуск до декрета, беременяшкам на встречу отдел кадров идет, как правило)
ИринаМама сына-младенца
Я тоже в ржд. Меня отпускали так, пока наша инженеришка не стала тыкать в трудовой сцуко кодекс. Хотя сама сваливала когда ей надо было.
ЮлияВ ожидании первенца
То есть я могу вообще избегать контакта с этим недоначальником , просто приносив справку из ЖК? Просто если я не приду на работу не написав заявление , он поставит прогул
ЕкатеринаМама дочки (2 года), беременна (29 нед.)
Справку из ЖК какую то берут, что вы точно там были и всё. А чаще ходить придется после 30 недель, а там декрет как раз) а оплата больничного полная? Может легче больничный брать и наслаждаться беременностью? Я с дочкой так делала, в июне ушла в отпуск, потом брала больничные, в августе опять отпуск переходящий в декрет. И платили все равно и руководство не напрягала своим отсутствием, так как фирма частная была, вообще хрен просто так уйдешь.
ЕкатеринаМама дочки (2 года), беременна (29 нед.)
@irisok я приходила к терапевту и говорила, что кашель и вообще жара работать тяжело, она давала больничный)
CrystalМама сына (2 года)
В соответствии со статьей 254.3 ТК РФ беременным полагаются определенные льготы. Обязанность нанимателя предоставить их без задержек при наличии медицинских документов и заявления сотрудницы. Отказать в этом праве беременной женщине нельзя.
Женщина в положении может рассчитывать на следующие льготы:
Перевод на легкий труд.
Сокращение рабочего времени.
Поход к врачу и сдача анализов с сохранением зарплаты за данный период.
Возможность обоснованного отказа от поездок в командировки или на учебу.
Отсутствие рабочих смен ночью, на выходных, по праздникам.
Отказ от сверхурочной работы.
Замена вахтового метода труда на обычный.
Отпуск вне установленного графика.
ЕкатеринаВ ожидании первенца
Справку приносите в ОК сдаете.
Далее при каждом разе надо писать заявление«прошу предоставить административные часы на такое то со стольки то»
Это пишется ТОЛЬКО для того,что если по пути сломала палец или что то такое случилось,то «сама виновата» и травма непроизводственная. Часы не вычитаются. На зп не влияют отпрашивания в таком случае!
ТатьянаВ ожидании первенца
У меня также, пришлось уходить в отпуск, т.к. сейчас каждый день бегаю по врачам
Katerina Мама дочки (1 год)
Меня отпускали, но я должна была принести справку или какое-то доказательство что я ходила действительно в больницу🤦🏼♀️а не просто прогуляла
Mrs.BrightsideМама сына-младенца
Да,еще и время проведенное в ЖК и на обследованиях вам оплачивать должны,можете в ЖК еще справку о легком труде попросить,вам рабочий день сократят,почитайте ТК,там все подробно расписано
Девчонки, а вы своих мужей отпускаете отдыхать отдельно от вас? С друзьями в паб например? 🍻
А вам дают советы о воспитании детей ваши бездетные подруги? Вчера я узнала,что ребенка нужно от себя ОТПУСКАТЬ!!! Кто-нибудь объяснит мне значение этого выражения? Куда отпускать? Как отпускать? Зачем? Не общими фразочками,а,допусти,на примере конкретной ситуации. Речь именно о ребенке младшего возраста,дошкольного,к примеру. Как вы отпустили?
Каждый раз, когда муж пишет, что сегодня ОПЯТЬ сильно задержится на работе, то мне хочется написать «да блин, бесишь». А потом вспоминаю, что только что заказала Майе тренч за 2 тысячи и магнитного конструктора на 4 тысячи, себе штанов на ламоде, да и вообще ни в чем себе не отказываю...в общем как-то отпускает и я пишу «что бы ты хотел на ужин, любимый?»😁 А ваши часто на работе задерживаются? Бесит?😄
Обсуждение, как бы вы потратили 100000 рублей: кредиты, отдых, хотелки, ремонт или магазины. Присоединяйтесь к разговору!
Интересно ваше мнение, моей дочери 7 лет, я очень боюсь ее одну отпускать из дома( например, в магазин) даже с подружкой, у меня страх отпускать в таком возрасте, мои подружки отпускают скупиться и погулять, и говорят мне нужно к психологу, что я слишком гиперопекаю, и нужно отпускать, вы отпускаете детей 7 лет одних или с друзьями без взрослых?
Мария·В ожидании первенца
Меня пытались довести что бы я по собственному желанию уволилась, смс с предъявами бесконечно, пока муж не вмешался, по закону не имеют права уволить и даже выговор должен иметь веские основания. Так что не переживайте, все на нашей стороне, почитайте законы и вооружитесь этим в следующий раз когда будет возникать
·Ответить