Девочки подскажите когда взяли справку на лёгкий труд ? В данный момент нахожусь на работе по 13,5…
Девочки подскажите когда взяли справку на лёгкий труд ?
В данный момент нахожусь на работе по 13,5 часов , работая 2/2,бывает и между ними один выходной , а бывает и по 3 вподряд дня работаем , устаю очень ...
Плюс 1 час уходит , чтобы добраться до работы и с работы .
Срок 6 недель , но на учёт ещё не вставала .
Екатерина Бекетова·
В ожидании первенца
Как на учёт встанете, так и берите на лёгкий труд
mani·
Легче брать больничный простуда, и сохранить силы!!!
Чем ожидать ещё 6 недель пока на учёт встанете
Таня 👮🏼♀️·
Мама сына-младенца
Взяла, когда встала на учёт. В 9 недель.
Катюшечка·
В ожидании первенца
Вчера встала на учёт - сказали справка на лёгкий труд только после 20 недель (((((( Я говорю у меня работа тяжёлая, дайте хоть справку, что я Б и встала на учёт - мы не даём таких справок. Обменная карта ваш документ (на котором даже ни слова обменная, ни слова беременная не написано) покажите на работе - что за бред?! Я должна указывать под подпись, кому можно предоставлять инфу о моём здоровье, а тут всем и каждому обменную карту в нос сувать?! Короче расстроилась вся... 😒
Анна··
В ожидании первенца
Странно!! Встала на учёт в 9 недель и сказала начальству что в положении. Сказали бери справку на легкий труд.
Ксения·
Мама сына (9 лет), беременна (19 нед.)
Встала на усет в 6 недель, сразу дали справку на лёгкий труд.
Юлия·
Мама сына (3 года), беременна (21 нед.)
Работала 2/2 так же по 12-13 часов,единственное с директором договорилась,что дополнительно выходить не буду)
Юлия··
Мама сына (3 года), беременна (21 нед.)
Справку не брала
Елена·
Мама двоих (2 года, 15 лет), ждёт третьего
И мне сразу дали справку на лёгкий труд. Вам нужно вставать на учёт, брать справку. Если с этим проблемы будут, отсиживаться на больничных. А потом отпуск и в декрет
Елена·
Мама двоих (2 года, 15 лет), ждёт третьего
Да даже на крайняк можно без содержания взять отпуск. Все же лучше, чем рисковать здоровьем своим и ребёнка
Катюшечка··
В ожидании первенца
Без содержания это нынче громко сказано. Не обязаны предоставлять по первому требованию. На усмотрение работодателя. Ну кроме свадьбы и похорон - это в ТК прописано, и то только на 3 дня. Смотря какой работодатель...
Елена··
Мама двоих (2 года, 15 лет), ждёт третьего
трудовым кодексом не регулируется продолжительность отпуска без сохранения заработной платы. Отсутсвие условий для лёгкого труда и сложное протекание беременности (а это тонус, угроза и прочее, что есть у каждой второй беременной, особенно в 1 Триместре), является уважительной причиной для работодателя, чтобы пойти на встречу и предоставить беременной такой отпуск
20moimir19·
Вы не в Магните работаете?
Имеете право взять справку на легкий труд, после того как встанет на учет