Решила вернуться на работу, чтобы окончательно не потерять навыки...
И что Вы думаете? Мне предложили самую низшую должность в нашей организации, типа других мест нет, а я то, на минуточку, уходила в декретный отпуск главным специалистом, не последним, так сказать, человеком.
Знающие, грамотные юристы здесь есть?
Как быть?
Можно вообще подать на организацию в суд и материальное возмещение потребовать?
Помогите!
Комментарии
Если должность не меняют, то по закону придраться не к чему. Но и отдел менять по идее не должны. Много зависит от того, как написано в трудовой. Если прописан отдел, то поменять не могут. Например, если Вы специалист отдела продаж, то сделать вас специалистом отдела сбыта не могут. Если по трудовой должность звучит более обтекаемо и вы можете работать в разных направлениях, то придраться не к чему. Исходя из моего опыта, в компаниях все юридически страхуются и делают по закону
А вообще, если вас сливают и вы не хотите там сидеть назло, лучше ищите другое место, а тут сидите в декрете пока.
Это человеку который занимает вашу декретную должность должны предложить увольнение либо перевод на другую либо низшую должность, если нет вакантной. Материальное возмещение за что вы собрались требовать? Вас никто никуда без вашего согласия не перевёл и не переведёт. Если будет приказ тогда другое дело. Бывает случаи когда должность по приказу одна, а функции у каждого разные. В таком случае имеет место любимчика как говорится )) кто больше начальнику импонирует тот и приближённей. Ну а честно откровенно вам просто создадут условия и вы сами уволитесь по собственному желанию. Сидите в декрете и ищите что-то новое.
@buriiolya, понимаю ))) до 3 лет принципиально сидите в декрете не уступайте. Сейчас будет смена власти неизвестно кто куда на эту должность ещё пойдёт ))
я не юрист и могу ошибаться. но, насколько изучила вопрос, то вы должны выйти на свою же должность. другую предлагают только если ваш отдел сократили, реоргагизовали пока вы были в декрете. найдите в гугл "первый юридический форум", там много вопросов по трудовому праву, может найдёте ответы или получите консультацию. ещё на харьков форуме есть юридический раздел. меня там часто консультировал и, правда года два назад=)
Обращайтесь в трудовую инспекцию или просто пригрозите , что будете туда обращаться. Если выйдете на работу и все равно не вернут должность, то тогда придется через суд действовать.
Увы, я из России, но у нас из декрета выходишь ровно на ту же должность, что и до декрета. А человека вам замещающего либо увольняют , либо переводят на другую должность. Это явные нарушения трудового законодательства. Думаю оно у нас похожее.
Поездки без бюстгальтера
Да простят меня тонкие душевные организации прохожих .
Но я сейчас поеду в магазин с двумя детьми и без бюстгальтера 😂😂😂
Потому что ответим дружно !
Нафиг нужно !
Как найти работу удаленно?
Все чаще слышу от мужа, что жены его коллег работают удалено, ездят 1-2 раза в неделю в офис и все, сколько не смотрела, ничего не могу найти удаленно)
Кто работает так же, в каких организациях ? Может кому-то требуются сотрудники ?)
Какие подарки на 8 марта закупили бы вы для сотрудниц: опрос для руководителей!
Всех в последние дни так будоражила тема подарков к 8 Марта от работодателей, что мне очень захотелось провести опрос.
Давайте представим, что вы руководитель какого-то предприятия/организации и вам нужно поздравить женщин вашего коллектива.
Какие подарки вы бы закупили? И какую сумму готовы были бы потратить из прибыли организации на эти цели
Дополню: если бы вы были руководитель организации, в которой сейчас работаете (вы же имеете небольшое представление, откуда берутся деньги у этой организ...
Кто-нибудь знает куда обращаться по поводу дет.сада в какие организации жаловаться???
Дело в том, что должность никто не забирает, предлагают работать не в том направлении так сказать.
Это типо как управляющему АТБ предлагают после декрета разгрузить машины, но на должности управляющего!