Решила вернуться на работу, чтобы окончательно не потерять навыки... И что Вы думаете? Мне…
Решила вернуться на работу, чтобы окончательно не потерять навыки...
И что Вы думаете? Мне предложили самую низшую должность в нашей организации, типа других мест нет, а я то, на минуточку, уходила в декретный отпуск главным специалистом, не последним, так сказать, человеком.
Знающие, грамотные юристы здесь есть?
Как быть?
Можно вообще подать на организацию в суд и материальное возмещение потребовать?
Помогите!
Наталья·
Мама сына (2 года)
Увы, я из России, но у нас из декрета выходишь ровно на ту же должность, что и до декрета. А человека вам замещающего либо увольняют , либо переводят на другую должность. Это явные нарушения трудового законодательства. Думаю оно у нас похожее.
Наталья·
Мама сына (2 года)
Обращайтесь в трудовую инспекцию или просто пригрозите , что будете туда обращаться. Если выйдете на работу и все равно не вернут должность, то тогда придется через суд действовать.
Elenka·
Мама сына-младенца
я не юрист и могу ошибаться. но, насколько изучила вопрос, то вы должны выйти на свою же должность. другую предлагают только если ваш отдел сократили, реоргагизовали пока вы были в декрете. найдите в гугл "первый юридический форум", там много вопросов по трудовому праву, может найдёте ответы или получите консультацию. ещё на харьков форуме есть юридический раздел. меня там часто консультировал и, правда года два назад=)
Элеонора·
Это человеку который занимает вашу декретную должность должны предложить увольнение либо перевод на другую либо низшую должность, если нет вакантной. Материальное возмещение за что вы собрались требовать? Вас никто никуда без вашего согласия не перевёл и не переведёт. Если будет приказ тогда другое дело. Бывает случаи когда должность по приказу одна, а функции у каждого разные. В таком случае имеет место любимчика как говорится )) кто больше начальнику импонирует тот и приближённей. Ну а честно откровенно вам просто создадут условия и вы сами уволитесь по собственному желанию. Сидите в декрете и ищите что-то новое.
Ольга··
Мама дочки (1 год)
Уже не хочется туда выходить!
Элеонора··
понимаю ))) до 3 лет принципиально сидите в декрете не уступайте. Сейчас будет смена власти неизвестно кто куда на эту должность ещё пойдёт ))
Ольга·
Мама дочки (1 год)
Дело в том, что должность никто не забирает, предлагают работать не в том направлении так сказать.
Это типо как управляющему АТБ предлагают после декрета разгрузить машины, но на должности управляющего!
Екатерина ··
Мама сына (1 год)
Если должность не меняют, то по закону придраться не к чему. Но и отдел менять по идее не должны. Много зависит от того, как написано в трудовой. Если прописан отдел, то поменять не могут. Например, если Вы специалист отдела продаж, то сделать вас специалистом отдела сбыта не могут. Если по трудовой должность звучит более обтекаемо и вы можете работать в разных направлениях, то придраться не к чему. Исходя из моего опыта, в компаниях все юридически страхуются и делают по закону
Екатерина ··
Мама сына (1 год)
А вообще, если вас сливают и вы не хотите там сидеть назло, лучше ищите другое место, а тут сидите в декрете пока.
Ольга··
Мама дочки (1 год)
@diablik я даже не стала спрашивать о зарплате