Помогите разобраться в нюансах в расчёте декретных. Мне уходить в декрет в августе , значит мой расчётный период февраль- июль . Обычная формула : зарплата за этот период суммируется и делиться на количество календарных дней за февраль - июль и умножается на 126 дней . НО ! Я с 26 февраля лежу в больнице , не представляю когда меня выпишут и отпуск был до 14 февраля . Сказано , что в общую сумму не входит больничный , отпускные и дни тоже эти вычитаться . Там что- то сказано про 30 дней ... Не пойму , как в моей ситуации будет производиться расчёт.
Лучший комментарий
Комментарии
Я только сегодня спрашивала у своего бухгалтера. У меня сменный график. Период у вас правильный. Промежуток больничных и отпусков не учитывается. Берется зп, премии, надбавки за последние 6 мес(без учета б.и отп.), делится на количество календарных дней(за минусом дней б и отп) и умножается на 126
А зарплата за февраль , Так как он не полный значит не пойдёт в расчёт?
Не полностью месяц не пойдет в расчет. В ваших интересах отработать хоть один месяц, это скажется на сумме. Если не будет полного, если честно я уже и не помню, как высчитывается, не работаю давно. .. Но по какому-то минимуму может. Возможно, по тарифу. Это пшик, а не сумма.
Вот , про это я перерыла весь интернет ....а если не будет ни одного полного отработанного месяца ?
Возьмут полностью отработанные месяцы, даже если это будет один.
Значит в расчёт брать только полностью отработанные месяцы ?