Всем добрый день😃 Подскажите, пожалуйста, может здесь есть люди, которые хорошо разбираются в кадровых вопросах. Я…
Всем добрый день😃
Подскажите, пожалуйста, может здесь есть люди, которые хорошо разбираются в кадровых вопросах. Я хотела взять трудовой отпуск до отпуска по беременности и родам, но, как утверждают наши сотрудники кадров, я могу взять только часть отпуска пропорционально отработанному в рабочем году времени (работаю не первый год). Подскажите, может у кого-то была похожая ситуация.
анна·
Мама дочки-младенца
Все верно. Если вы проработали не полный год то и в отпуск вы идете на то число дней на которое наработали.
анна·
Мама дочки-младенца
А вы как хотели? Проработать три месяца и пойти в о пуск на месяц?
Анастасия Лагунович··
Я проработала 2 месяца и получила полный отпуск,для беременных на перед дают,а не пропорционально отработанному периоду
анна··
Мама дочки-младенца
@kostuyageorge, зато потом будете отрабатывать или же возмещать убытки
Анастасия Лагунович··
это другой вопрос. Но дают же наперед. Да и за Бир дней 8-10 набегает.
Анастасия Лагунович·
Беременным дают отпуск на перед.
Инна Сергеева·
Я вот тоже читала, что беременные имеют права взять весь отпуск наперёд, но мне мое руководство насчитало тож только пару недель за отработанное время, как мне сказали все это на усмотрение руководства, как они решат так и будет 🤷♀️
Александра··
Решать на самом деле Вам. Мне руководство объяснило, что я имею право взять весь отпуск до больничного, это мое право, но лучше бы взяла частями. Так что пойду им навстречу, буду брать часть отпуска, хотя так уже хочется думать о совсем других делах😳
Diana Mordushkova·
В ожидании первенца
Последний раз в отпуске была в январе 2019 года и сейчас с 22.04 ухожу в весь отпуск.
анна·
Мама дочки-младенца
Вы пол года отработали с момента продления контракта?
Елена·
Статья 167 и 168 тк рб.
Вы имеете право взять полный отпуск.
А Через полгода можно взять полный отпуск тем, кто работает первый год.
Второй и последующий года можно брать полный отпуск в любое время.
Katya·
В ожидании первенца
У меня контракт на 2 года, год я уже отработала. В первом рабочем году я была в отпуск. Теперь второй рабочий год.
Елена··
Для беременных женщин наниматель обязан запланировать трудовой отпуск по их желанию или до, или после отпуска по беременности и родам (статья 168 Трудового кодекса РБ).
Елена··
Даже если ваш трудовой год начинается с 1 апреля, то уже с 1 апреля вы имеете право взять полный отпуск.
Так что хорошо проштудируйте тк и вперёд защищать свои права!!
Ksusha·
Мама дочки (1 год)
весь отпуск можно взять. мне тоже говорили в отделе кадров что нельзя, но по итогу дали.
анэстэйшен·
Мама дочки-младенца
я была в полном отпуске в марте-апреле, в декретный отпуск мне нужно было уходить в ноябре,а в октябре мне дали полный отпуск,так как ,когда ты выходишь с декретного,через несколько месяцев можешь идти в отпуск,но я решила его взять перед декретным,так как я думаю после 3 лет в декретном,я не сильно захочу ,через 2 месяца после него идти снова в отпуск
Наталья ·
Требуйте, беременные исключение из этого правила.
Asya·
В ожидании первенца
Я буду брать целый месяц отпуска, но я не была в прошлом году в отпуске и в этом пол года не ходила 😬
Полина·
В ожидании первенца
Как бухгалтер скажу вам, что беременные имеют право на весь отпуск, который положен по контракту (трудовому договору), а не на кол-во дней пропорционально отработанному времени
Полина··
В ожидании первенца
@nastya_82 пока у вас не наступил рабочий период для отпуска, то с отпуск наперед по закону не отпускают. Если же вы отгуляли все предыдущие отпуска и у вас наступил новый рабочий период, вас отпустят на весь отпуск и выплатят отпускные. По истечении декретного отпуска, если вы не выйдете на работу, деньги с вас никто не потребует
Полина··
В ожидании первенца
@nastya_82 Спасибо большое! 😊
Виктория·
Мама сына-младенца
Конечно беременные имеют право забрать весь отпуск, даже наперед. Пусть кадровик почитает Трудовой кодекс)
Екатерина Лёля·
Мама дочки (1 год)
Брала отпуск наперёд перед больничным.
Мария·
Мама сына (6 лет), беременна (27 нед.)
Я сейчас взяла полный отпуск перед больничным по беременности и родом. Хотя новый трудовой год начался только 1 марта (т.е. месяц отработала только). По вашему желанию обязаны дать. Просто после декрета год без отпуска буду, точнее 2
Мария·
Мама сына (6 лет), беременна (27 нед.)
Кстати в отделе кадров тоже сопротивлялись. Но я настояла, что есть такой закон. Они уточнили и дали мне отпуск. Просто сидят там не компетентные специалисты🙈
Соня·
А у нас бухгалтер "вопит" и беременным и не беременным только за пропорционально отработанные месяцы.в головном офисе то же самое, наперед не дают (((( нервы дороже, не хочется ругаться.
Kat€rina·
Мама двоих (младенец)
Мне в первую беременность насчитали 2 недели. В отпуске пследний раз была полгода назад до декретного. Ну и ладно, насидишься в декретном так, что потом тошнить будет😂