Девчонки всем доброго утра. Есть ли среди нас юристы? Была ли у кого похожая ситуация. Уволилась с работы 10 числа по собственному, беременность поставили с 14 числа. Конечно же я была не в курсе о таком чуде). Восстановят ли меня обратно?
Обращались ли вы как узнали сразу к работодателю?
Могут восстановить но через суд. Добровольно врядли. Там формулировка что «не знала о беременности на момент увольнения, если бы знала то не было бы собственного желания».
При трудоустроистве на новую работы Вы не обязаны оповещать работодателя, что Вы сейчас в положении. Устратвайтесь и уходите в декрет, в последующем. Работолателю пофиг, т.к. все выплаты по беременности компенсирует соц. страх, в отличии, например от учебного отпуска, особенно, если работодатель на эту самую учебу не отправлял и студент заочник, который готовится к дипломному проекту:) В этом случае могут возникнуть недопонимания.
По закону, если вы уволились по собственному желанию, то должны ещё две недели работать и за эти две недели можете передумать. Также можете передумать и в том случае, если не отрабатываете 2 недели. Главное, чтоб ваше волеизъявление было не две недели назад подписано. Приходите и говорите-передумала. Обязаны восстановить. И даже если не восстановитесь на прошлом месте, выплаты будет перечислять Последний работодатель и все справки выдавать тоже он. Доход за последние два полных календарных года для расчётов берут.
@liliya987, о, это много уже. Скорее всего восстановиться на прошлом месте уже не получится 🙄но в любом случае, для всех пособий и больничных вам будет делать расчёт бывшая бухгалтерия исходя из 2018 и 2017 года
Я же не знала, что так все произойдёт. Сейчас допустим я не могу устроиться к другому работодателю не предупредив что беременна. Закон на стороне работодателя. Если на меня в суд подаст новый работодатель , то я останусь без декретных и ещё кучу минусов приобрету. Зачем мне это? А узнав что беременная все отказывают в устройстве)