Девчонки всем доброго утра. Есть ли среди нас юристы? Была ли у кого похожая ситуация. Уволилась с работы 10 числа по собственному, беременность поставили с 14 числа. Конечно же я была не в курсе о таком чуде). Восстановят ли меня обратно?
Лучший комментарий
Комментарии
Обращались ли вы как узнали сразу к работодателю?
Могут восстановить но через суд. Добровольно врядли. Там формулировка что «не знала о беременности на момент увольнения, если бы знала то не было бы собственного желания».
Узнала не сразу конечно... там срок то совсем никакой был, узнала только через месяц
При трудоустроистве на новую работы Вы не обязаны оповещать работодателя, что Вы сейчас в положении. Устратвайтесь и уходите в декрет, в последующем. Работолателю пофиг, т.к. все выплаты по беременности компенсирует соц. страх, в отличии, например от учебного отпуска, особенно, если работодатель на эту самую учебу не отправлял и студент заочник, который готовится к дипломному проекту:) В этом случае могут возникнуть недопонимания.
По закону, если вы уволились по собственному желанию, то должны ещё две недели работать и за эти две недели можете передумать. Также можете передумать и в том случае, если не отрабатываете 2 недели. Главное, чтоб ваше волеизъявление было не две недели назад подписано. Приходите и говорите-передумала. Обязаны восстановить. И даже если не восстановитесь на прошлом месте, выплаты будет перечислять Последний работодатель и все справки выдавать тоже он. Доход за последние два полных календарных года для расчётов берут.
@liliya987, о, это много уже. Скорее всего восстановиться на прошлом месте уже не получится 🙄но в любом случае, для всех пособий и больничных вам будет делать расчёт бывшая бухгалтерия исходя из 2018 и 2017 года
Нет, не восстановят конечно, Вы же ушли по собственному. Просто устройтесь в срочном порядке на новую работу и не говорите, что беременны.
В консультанте прочитала, что работодатель может иск подать что не предупредила, по практике девушка осталась без выплат
@liliya987, ну это смотря какой работодатель и какая должность. Если рядовая и легко заменяемая, то они ничего не теряют
Не говорите, что не беременна и скажите, что передумала
По закону не обязаны, по собственному же ушли.
@liliya987, вы ошибаетесь. Декретные зависят от вашего дохода за последние 2 года
@small_princess, может конечно сейчас все поменялось. Но подруга в прошлом году была в такой же ситуации, все получила. Узнайте
@small_princess, @liliya987, она в фсс обращалась или куда то туда. Не центр занятости
Вы же по собственному ушли, какие ещё вопросы могут быть, если только обратно примут на общих основаниях
Я же не знала, что так все произойдёт. Сейчас допустим я не могу устроиться к другому работодателю не предупредив что беременна. Закон на стороне работодателя. Если на меня в суд подаст новый работодатель , то я останусь без декретных и ещё кучу минусов приобрету. Зачем мне это? А узнав что беременная все отказывают в устройстве)
@liliya987 вы ещё отрабатываете 2 недели? Если ещё отрабатываете, то идите к руководителю и решайте вопрос
Нет не восстановят