Привет 👋🏻 ДеКреТ .
Возможно кто-то то сталкивался с таким ,помогите советом .
Я официально оформлена ,работала до последнего до 7-го месяца как и положено,принесла больничный лист ,а начальство просит написать заявление по собственному или по соглашению сторон ( и рекомендует ещё успеть стать на учёт для получения выплаты на биржу труда 😏).Ясное дело что меня просто сливают чтоб не платить,хотя не понимаю смысла ФСС все равно компенсирует после эту выплату . 🤷🏻♀️Как поступать подскажите пожалуйста кто сталкивался с таким. 🙏🏻
Лучший комментарий
Если вы напишите заявление по собственному желанию на биржу вы не станете так как сами уволились
ФСС оплачивает деньги а потом вы их получаете
Я бы не увольнялись
Записала разговор на диктофон
Позвонила бы в министерство труда и соц политики
Пост бы выложила в Фейсбуке
И лист больничный передала бы под подпись и справку о том что беременна
Не любят у нас декретчиц
Комментарии
Та ну. Так вы получите 2000 грн по бирже. А если после работы, то плюс минус как 4 ваших официальных зарплаты. Если не ошибаюсь, то работа оплачивает 20 процентов, поэтому наверное они, козлы, так поступают. И они обязаны для Вас держать рабочее место
@krasunya27, я не в курсе, как там с биржей. Я просто после работы. Но я в шоке от их наглости. Как вообще у работодавца язык повернулся такое сказать...на них можно в суд подать)
@o.korniyenko91, Каждый думает о себе ... лишний раз не хотят напрягаться ,хотя процедура не сложная ... и компенсируемая ... сама в шоке что с таким столкнулась . Но принципиально не сдамся 💪🏻😝
@krasunya27, правильно. Это ж Ваше право и Ваши деньги
Пусть платят на работе, тем более, что больничный принесли, на бирже копейки платят.
Не вздумать соглашаться:)) вы УЖЕ принесли больничный лист, какое ещё увольнение... сейчас вам на руки дадут минимум 12 тыс. И не предприятие по доброте душевной, а государство. Пусть шеф не выпендривается, у него нет рычагов влияния на вас:))) ну разве что наличкой тыс 20 даст:)))
Вы справку по беременности приносили на работу ?уволить они не имеют никакого права это даже уголовно наказуемо увольнять беременных.только при ликвидации предприятия и то обязаны устроить на другую фирму .
Проконсультируйтесь с юристом. Пусть он вам расскажет все ваши права, покажет статьи из закона, а вы принесёте на работу.
У меня знакомая тоже столкнулась с такой ситуацией, ей сказали, что ничего платить не будут,она пришла с юристом на работу и добилась своего. И вы попробуйте!Они же против закона действуют, думают, что самые умные и если беременная, то не будет возится с разбирательством , а ещё хуже , думают что могут лапшу навешать и прокатит! Но ни в коем случае по собственному не пишите
Просто ваш работодатель хитрожопый и не хочет платить за вас налог при выплате декретных
Мой все тоже давил на жалость "вот фирма попадает на деньги"
А мне какое дело? Все по закону
Такчто лицо кирпичем и делайте все,как должно быть
Рассказала историю мужу , он говорит что , что бы ни в коем случае не увольнялась , а если и хотят уволить то пусть сейчас увольняют по статье , тогда им жопа , в такой ситуации его бывшей сотрудницы сестра оказалась , она подала иск на компанию и они все равно выплатили деньги , плюс моральный ущерб на который они купили машину ! Так что вот такие пироги, вообще уже страх потеряли что ли? 😡😡😡😡
В управление труда обращайтесь и все будет хорошо
И на гл министерства труда и соцполитики жалуйтесь
Я ,правда ,в шоке от услышанного , это просто какой то каменный век 😱😱😱
Бывает и другое ) на моей работе нет такого понятия как декрет . И при поступлении на работу ты сразу пишешь заявление по соглашению сторон без даты 🤷🏻♀️ так что я ушла немного раньше. Только вот дурочка не стала на учёт в ЦЗ((
Декрет это ваше законное право. И то, о чем вы пишите это жуткое нарушение и ваших прав и закона.
Если б такого плана была ситуация ,у меня б и вопросов не возникло ,а так я потеряла своё время и при этом работала а могла сидеть дома и стоять себе в ЦЗ на учёте замечательно .А теперь уже поздно что-то менять ,мне везде откажут ... и мой работодатель пытается от меня красиво избавиться .:/
Не пишите заявление! Не имеют права Вас увольнять
Я такого ещё не слышала прикола , не вздумайте увольняться ,чисто принципиально 💪🙏
@krasunya27, поверте мне, я директор фин компании и уволить по статье при большом желании не сложно. Просто бумажек много, акты нужно по- составлять и объяснительные от руководства...А вот если Вам оформили декрет и выплатили декретные, то уволить они Вас не смогут документально никак. При проверке это с ума сошедший штраф!
@_goldgirl_, Не знаю оформили или нет декрет ,но больничный лист я им принесла .
И ситуация как бы такова когда я узнала о своём положении я сразу об этом сказала начальству и на тот момент я была не официально устроена ,но так как наша организация начинала вести белую бухгалтерию и установили РРО то в их интересах было оформить хоть кого . Вот как то так и получилось и на тот момент мне никто не сказал что выплат никаких не будет ! Мною просто воспользовались в своих целях а теперь что хочешь то и делай «бегай с животом и пытайся хоть где то и как то что то получить » не справедливо. ☹️Я не отказываюсь писать заявление ,напишу его после родов без проблем . Они понимали что делали когда меня оформляли ,зная о моем положении .
@krasunya27, почему воспользовались? Это же в Ваших интересах быть официально оформленной так как идёт стаж Вам (если они, конечно, платили за Вас налоги).
Вы можете подать в суд. Ни один суд в данном случае не станет на сторону работодателя. В итоге им выйдет дороже. Настаивайте на своем.
Согласна полностью
Сказать что не будете увольняться и все
Пусть уволить попробуют
Администратором в косметологической клинике .Название пока что не буду писать мало ли заплатят 😄.
Если не секрет,где вы работали?кто это такой умно наглый?
Я сталкивалась. Смотрите, там тоже не дураки сидят, в начальстве. Могут подлянку сделать.
А на бирже вы получите или 1300грн. Или до 12к
А так
Ставка ваша /30.44*126
Я на бирже 130 грн получила за весь период до и послеродовой. Это было 8 лет назад, но, думаю, ничего особо не поменялось 😏
Ну если очень хочет чтр бы вы уволились
Первое пусть выплачивает декретные
Второе компенсацию за не использованный отпуск
Третье шесть зп или десять
Наглость на наглость
@anyklymchuk, Не-а:( просто отдала и все .... но есть фото больничного с датой и прописанной организацией ,плюс ко всему могу у глав врача запросить подтверждение что больничный был выписан именно на эту организацию , это не проблема в принципе в таком то случае.
@krasunya27 тогда следите за происходящим
Вам положено ещё отпуск пока вы были в отпуске и на больничном
Заявление по собственному желанию не пишите
@krasunya27 да, ни в коем случае не пишите по собственному. Во-первых, не имеют права, как вам сказали, во-вторых, после этого какая биржа труда. Пусть выплачивают декретные. Скажите, что на телевидение пойдёте их прославить, если что.)
@karishenka, Нет конечно ,тем более сейчас 😰. Очень обидно что работала честно и до конца ,а тут такое ....
Вы работали честно,так только уроды поступают с беременными(не нервничайте главное
И никого не бойтесь,они могут только говорить,стойте на своём
Там приличная выплата,она вам будет кстати,поверьте
Можно купить все для малыша
И советую каждый разговор записывать с ними сейчас
Не пишите
Что значит требует,скажите нет и все!что вы ничего писать не будете
Зачем вам терять деньги?у вас лишние есть?
Если вы напишите заявление по собственному желанию на биржу вы не станете так как сами уволились
ФСС оплачивает деньги а потом вы их получаете
Я бы не увольнялись
Записала разговор на диктофон
Позвонила бы в министерство труда и соц политики
Пост бы выложила в Фейсбуке
И лист больничный передала бы под подпись и справку о том что беременна
Не любят у нас декретчиц
@krasunya27 налоги с этой выплата не уплачиваются
@april_lvi_v а такое сплош и рядом
Везде
Потому доказать что то сложно
@krasunya27 ну вот умножь га 4. Эту сумму должна получить
Прошустрила весь интернет ,понимаю что не имеют права ,но все равно вот такая ситуация . Не знаю что делать ? Просто игнорировать получаеться ?🤔
Вы можете подать в суд. Ни один суд в данном случае не станет на сторону работодателя. В итоге им выйдет дороже. Настаивайте на своем.