Добрый вечер, девочки! Вопрос такой...
Кто-нибудь писал заявление (или как правильно?и что нужно писать?😂) на продление отпуска по уходу за ребёнком после 3х лет?
Ну вот дадут нам сад, летом 3, а пойдёт все равно к сентябрю. Выходить на 2 месяца раньше на работу, в лето, искать частный...ну вообще не логично. Нет никакого закона? Или чисто на усмотрение работодателя?🤨
Может отпуск есть неотгулянный ? Ну а вообще у вас ~12 дней отпустка накопилось пока были на больничном по беременности и родам. Ну а дальше отпуск без сохранения зп, если начальство не против.
@mms89, да как бы сейчас 60 руб только платят 😂проживу без них) вопрос именно как выпросить 😄
Я договаривалась так. Все зависит от работодателя. Можно написать заявление на продление отпуска по уходу за ребенком без содержания. Т.е великие 60 р не получите уже 😅я сейчас работаю 4 раза в неделю, в сад только в сентябре.
Группы летом тоже набираются, попросите хорошо заведущую, скажите некому сидеть и на работа обязана выйти в 3)), летом и ребёнку лучше привыкать, адаптироваться!!
Хотя я сама бы летом не хотела на работу ходить, есть возможность продлите отпуск и отдохните))))
@manisa-alexa, вы про своих детей? Извините, я просто не совсем поняла о чем Вы🙈 у меня вопрос был, что дочке в июне 3, и надо выходить на работу. А в сад, в лучшем случае, она к сентябрю пойдёт. Вот и спрашиваю - можно ли как-то продлить отпуск на эти пару месяцев😁 а про старших я имела в виду, что если и попросишься ходить с июня, то там летом черти что в садах, ремонты, отпуска, группы объединяют...хочется, чтобы пошла уже в свою группу, к своим воспитателям)
я там девушке выше отвечала)) а потом вам про своего)))) забыла уже о чем это мы)
ааааа😄🙈а я и думаю, что потеряла ниточку...я думаю моей то дадут в это распределение...надо с работой решать🤷🏻♀️
В сад можно приводить в августе уже, у нас так было. Так что переждать месяц по сути
У нас 11 июня др) с конца августа обычно принимают...ну и хотя бы недельку-две на адаптацию заложить бы😔
По закону у вас есть 28 дней отпуска оплачиваемого , его можно брать до декрета или после , ну а потом как вариант на месяц написать за свой счёт
Ну это, я так понимаю, только если начальство добро даст? Может спокойно и отказать, да?
Наш сад с начала августа новых детей принимает. ТК мы выпускная группа, нам сказали в августе нас уже не ждут, будут другие дети
Инна·
Я договаривалась так. Все зависит от работодателя. Можно написать заявление на продление отпуска по уходу за ребенком без содержания. Т.е великие 60 р не получите уже 😅я сейчас работаю 4 раза в неделю, в сад только в сентябре.