Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Гузель
Гузель
В ожидании первенца

Девочки, как ваши начальники отнеслись к вашему интересному положению? А то моя как бешеный принтер, столько писем мне…

Девочки, как ваши начальники отнеслись к вашему интересному положению? А то моя как бешеный принтер, столько писем мне начала отписывать перед отпуском. Неужели она рассчитывает, что я буду выходить и работать в отпуске? П.С. Только когда уходишь в отпуск или на больничный, понимаешь какой ты незаменимый сотрудник.

18

Комментарии

r_e_j_i_n_a

Regina

Мама дочки (1 год)

Мой нормально, меньше стал нагружать, ну и без задержек и выходов в выходные)

swe-tla-nka

Светлана

В ожидании первенца

Плохо. Я даже не ожидала, что настолько плохо. 7 дней осталось потерпеть, но сил уже нет, при том, что когда брали на новую должность (в той же организации), знали о беременности.. отпускают в больницу с замечаниями каждый раз, вчера вообще до угроз увольнения, если ещё и за вторым пойду опустилась, чуть что я виновата - я же беременная, все из за меня, включая увольнение другого сотрудника, которая не выдержала уже 🤦🤦🤦 до беременности вообще никакого неадеквата не было, четыре года работаю

guzelka.s

Гузель

В ожидании первенца

Держитесь!! Осталось совсем немного!!

muslimama

Эльвина

В ожидании первенца

Это напомнило мне мою начальницу (завуча, я в лицее работала) на прошлой работе, когда я перед отпуском сказала что уволюсь 😂 а где вы работаете?

muslimama

Эльвина

В ожидании первенца

У вас есть право в заслуженный отпуск отдыхать, а не пахать.

Это частое явление у начальства, нечему тут удивляться 😁 просто им же теперь нужно оторваться в последний раз на вас

guzelka.s

Гузель

В ожидании первенца

Вот вот, оторваться. Я прямо чувствую. Я в образовании. И вот вопрос, зачем мне письмо отписывать, если ответ по нему я не смогу написать, так как буду в отпуске??!!

muslimama

Эльвина

В ожидании первенца

не пробовали спросить? Скажите, что в период отпуска уезжаете к родителям или куда там например..что не сможете заниматься этим.

guzelka.s

Гузель

В ожидании первенца

Я даже на больничном когда была, мне на почту и ватцап секретарь отправляла документы со сроками. На мой ответ Я на больничном, она передавала слова начальства типа никто кроме меня это не знает, пусть делает.

muslimama

Эльвина

В ожидании первенца

Как я ушла, на мою коллегу давят также и постоянно дёргают. Хотя она из-за этого хотела уволиться и они знали причину, уговорили остаться и обещали не нагружать. В итоге опять такая же ситуация как раньше. Вечно все спихивают ей

guzelka.s

Гузель

В ожидании первенца

прямо в точку! Они чувствуют, кто исполнительный и ответственный сотрудник

muslimama

Эльвина

В ожидании первенца

вот вот

mamadochki0000000011

мама

Мама дочки (1 год)

Хорошо, но я так боялась сказать начальству😀 потому что я была 5 декретница за год😂 несмотря на это оочень обрадовались за меня и не нагружали работой, а я порхала и хотелось все больше и больше работать. После выхода в декрет, думала поработать до родов, но муж не разрешил

guzelka.s

Гузель

В ожидании первенца

Вам просто повезло

mrs_mama_

Mrs. Mama

Завтра выхожу после отпуска 2 недели и больничного 2-х недельного. Страшновато немного

muslimama

Эльвина

В ожидании первенца

Не переживайте 👍🏻

reginanew

Регина

Мама двоих (младенец)

Нормально) ноутбук с собой дал рабочий, чтобы дома что то делала)) ну и плюс доплачивает конечно

oksanaefanova

Оксана

Мама двоих (младенец)

Нормально, мне мой практически перестал документы отписывать, прям по минимуму. Но за месяц до декрета как прорвало, завал был

Возьмете ли вы внуков в свой долгожданный отпуск?

Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.

Брать ли ребенка до 3 лет в отпуск? Личный опыт мам

Стоит ли брать с собой ребенка до 3 лет в отпуск? Вот честно. Ваше мнение? Ваш опыт? Спор с мужем и в целом интересно) У меня был пару раз опыт. Мы ездили не то чтобы прям на отдых, но к моим близким в Абхазию в 8 месяцев и в 1 год. Впечатлений от поездок на море много, правда моря мало 😁

Муж в отпуске отказывается помочь с ребенком (8 месяцев): эгоистично ли это?

Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.