Девчоночки подскажите, находясь в декрете сократили мой рабочий отдел и возвращаться мне некуда, предоставить взамен мне тоже нечего. Сейчас хотела бы выйти, я могу расчитывать на какие-то выплаты? Может кто сталкивался? Благодарна всем откликнувшимся 🌺🙏
НатальяМама троих детей, ждёт четвёртого
@julilika ну так это же ваши деньги! Трудинспекция вам в помощь!
Юлия КрасниковаМама двоих (младенец)
@nednat2012 когда шла за детскими, то тоже решила, что если не дадут, то в ТИ обращусь! С тем же решением и увольняться буду!
ВераМама дочки (2 года)
Спасибо за совет🌺 да не, портить отношения я ни в коем случае не хочу, просто ситуация щепетильная.... требовать я не буду, но вдруг имею право на какие-то выплаты в связи с отсутствием рабочего места🤔
Diamond93Мама дочки (1 год), беременна (28 нед.)
То, что положено на ребенка(в т.ч по ликвидации и сокращению) выплачивается до 1.5 лет. А на какие выплаты потом можно рассчитывать? Как и всем на 50р.до 3х лет положено всем..а так ничего не положено. Можете еще в мфц уточнить и на работе,где сократили. Но после 1.5 и работающим и не работающим обычно положено одно и то же. Если это не Газпром, например. Там выплаты до 2х или до 3х вроде тем, кто работает.
ВераМама дочки (2 года)
Немножко не то уточняю, выплаты по сократившему отделу при увольнении, так как ничего предоставить мне не могут, как компенсация что-ли....
Diamond93Мама дочки (1 год), беременна (28 нед.)
@verchaaaaa90 а, понятно) вам надо уточнить у них напрямую, у каждого места наверное свои правила касаемо этого) ну и в мфц посоветоваться позвонить.
ВераМама дочки (2 года)
@lenamamaaliss, буду пытаться узнавать) чтоб не потерять положенного) думала может есть у кого опыт и было такое) 🤷♀️🤗
Оксана·Мама двоих (2 года, 5 лет)
Позвоните в трудовую инспекцию. Там проконсультируют. До трёх лет сократить вас не имеют права. Вы можете выходить. Обязаны предоставить рабочее место или аналогичную должность с окладом не ниже того, что был. Причём вы можете написать заявление на сокращённый рабочий день. И в любой момент опять уйти в отпуск до трёх лет... в три года вас сократят со всеми положенными выплатами.
По закону так. Но вот вопрос - предложить ничего не могут, так как нечего, рабочего места по факту нет... куда выходить?! Надо до трёх лет сидеть и сокращаться. Сама в такой ситуации. Закон законом, но вот как с рабочим местом быть? Я решила до трёх сидеть. Чего портить отношения, потом на новую работу идти, характеристику запросить могут на старом месте...
·Ответить