Работаю в ночь 2 смены по 12 часов и 2 дня отдыхаю (но директор и в выходной требует от меня выхода на работу в день, особенно если это вторник или среда).
В день она пока не может перевести меня, а мне очень тяжело работать в ночь... болит спина, бывает схватывает низ живота (так как я выкладываю, перекладываю товар и иногда коробки не очень легкие), а если я чего то не успеваю сделать за ночь, то куча претензии... Вообщем боюсь за своё здоровье и здоровье малыша..
Набора веса у меня нету, экг плохое, боюсь уже на дня на 2 скрининг идти..
Как бы вы поступили ??? Возможно как то на больничных протянуть до декрета (читала, что некоторые так делают)?? И может ли она меня уволить?
Лучший комментарий
Комментарии
Уволить точно не могут! Идите в понедельник к врачу и просите больничный - обычно гинекологи нормально к этому относятся! Можно попробовать прям до декрета протянуть - объясните ситуацию своему врачу, надеюсь все получится!🙏🏻
Вам беречь себя надо☺️
Во первых по закону вас не имеют право ставить в ночные смены. Говорю вам как человек у которого они тоже были. Если не идут на уступки, идете к врачу, объясняете ситуацию, вам дают больничный. Сейчас просто так его не дадут, мне врач сказала , если что всем говори , что токсикоз сильный.
Да вы что? Справка о беременности и с самого начаьа лёгкий труд. Не имеют права вас в ночь выпускать, это нарушение и как мне на работе сказали их могут оштрафовать за это. Я просто просила на легком труде в ночь оставить, там доплаты были. И тем более коробки тяжёлые таскать. Сама работала день, утро, ночь и как принесла с сыном справку в 2-3 недели беременности, меня сняли с ночи. Но в итоге я около месяца только работала перед декретом, потом отпуск и потом декрет. И щас новый скоро.
А она вообще в курсе что вы беременны? Придите к врачу своему, объясните ситуацию, и идите на больничные. Беременным минимум 14 дней положен больничных.
Я работала в ночь,как только узнала что беременна,мой гинеколог написал мне справку о переводе на легкий труд,стала в день работать+на 2 часа график сократили
Справка на легкий труд. Можно и больничный, если он необходим. Никто не имеет право уволить, в состоянии беременности.
Не уволят ) Быстрее берите справку от врача на лёгкий труд. Это надо было сделать давно...
В свою стороны упреки пропускайте мимо ушей))
А ходить с больничного на больничный можно, я так прыгаю, по состоянию здоровья.
Работала с людьми, сама по себе работа нервная, всегда куча негатива. Перед декретом последние 2 месяца практически просидела на больничных. Потому что уже не могла выдерживать морально.
Ходила к неврологу со спиной, больше 3-х недель сидела дома довольная на бл. И к терапевту, они входят в положение и без проблем дают бл.
Если есть возможность, то уходите на бл и отдыхайте)
Ну вообще-то Вас могут, в связи со своим положением, перевести на более лёгкий труд. В том числе и на дневные смены. Это есть в законодательстве
Беременные не работают по ночам. Вы должны принести справку от врача, о переходе на лёгкий труд и вас обязаны перевести на дневные смены.
Или обратитесь в трудовую инспекцию если отказывают.
У вас рабские условия труда! Я прочитала и очень разозлилась на вашего директора, так нельзя относиться к беременной женщине! Надеюсь, вы настоите на изменение условий. Ребёнку точно ночной труд на пользу не идёт и вам ещё больше вреда. Заботьтесь о себе, знайте, что все права и справедливость на вашей стороне.