Валентина
giornalista
Валентина·Мама дочки (6 лет)

Добрый день. Помогите разобраться. Обязательно идти в отпуск на работе ЗА МЕСЯЦ ДО декретного отпуска (ситуация из декрета в декрет). Просто, например, если идти в апереле, а в декрет в июне. Это будет мороки больше, да?

05.04.2019

Комментарии

giornalista
Валентина·Мама дочки (6 лет)

Да-да, я в декретном

05.04.2019 Нравится Ответить
shckolnikowa
Марина·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Мороки вообще нет, приехала Я в отдел кадров написала 3 заявления и всё!!! Теперь только когда больничный выдадут

05.04.2019 Нравится Ответить
aleshe4ka2010
Alina·Мама троих детей

@shckolnikowa, вы в трудовой пошли?? На сколько? Большая разница в сумме больничного получиться?

05.04.2019 Нравится Ответить
shckolnikowa
Марина·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

@aleshe4ka2010 у меня отпуск 17 дней набежал,получила за него 800 рублей! А на больничный мне только 2 мая

05.04.2019 Нравится Ответить
innafed1986
Инна·Мама сына (8 лет)

Смотря какая у вас зп. Может лучше пособие получать с дня рождения ребенка, чем больничный

05.04.2019 Нравится Ответить
innafed1986
Инна·Мама сына (8 лет)

@ms.papillonnn девушка я так понимаю в декретном

05.04.2019 Нравится Ответить
ms.papillonnn
ms.papillonnn·Мама двоих (8 лет, 20 лет)

@innafed1986 а, точно)

05.04.2019 Нравится Ответить
innafed1986
Инна·Мама сына (8 лет)

@ms.papillonnn веонее написала из декрета в декрет

05.04.2019 Нравится Ответить
aleshe4ka2010
Alina·Мама троих детей

Главное не в том месяце, в котором стукнет 30 недель...

05.04.2019 Нравится Ответить
ms.papillonnn
ms.papillonnn·Мама двоих (8 лет, 20 лет)

@aleshe4ka2010 так отпускные все равно не учитываются в расчете больничного, разве нет. если отпуск был в какой-то из шести месяцев, предыдущих месяцу ухода, то эти дни и сумма не попадет. я не бухгалтер, спорить не буду, но я не очень поняла

05.04.2019 Нравится Ответить
aleshe4ka2010
Alina·Мама троих детей

@ms.papillonnn, при переходе из декретного в декретный, если прервать первый отпуск по уходу и сходить в трудовой отпуск - будут учитываться, если была маленькая ЗП, выгодно получаться пособие с первого месяца, а если ЗП была приличная, то самое выгодное - выйти на месяц на работу, менее выгодно сходить в трудовой отпуск.. но больничные будут выше в любом случае, кроме как вовсе не прерывать и ничего не делать... тогда заплатят только по окладу... но повторюсь, все зависит от ЗП. Если совсем маленькая была, лучше больничный вообще не нести, а получать пособие с первого месяца, учитывая что пособие на второго ребёнка выше, чем на первого)

05.04.2019 Нравится Ответить
aleshe4ka2010
Alina·Мама троих детей

@ms.papillonnn, вот здесь очень хорошо и подробно расписано ссылка

05.04.2019 Нравится Ответить