Девочки, кто подкован, подскажите пожалуйста 🙏🙏🙏 сегодня звонит бухгалтер и говорит что наша фирма ликвидируется, модет сами уволитесь??? Они имеют право разве уволить??? И еще при ликвидации на сколько помню выплаты положены
Только от вашего желания. При ликвидации вы встанете на биржу труда и там вроде что то получать еще будите. А так по соб.желанию ни чего.
По соьсивенному ни ничего, по слкращению и ликвидации организации выплаты будут
При ликвидации вы попадете под сокращение - а это выплаты единоразовые и три месяца после . А декретные вам ФМС продолжит платить в том же размере что и были
не поняла немного)) про апрель просто написано. Но суть не меняется. Попробовать уйти на ваших условиях. У нас сокращение направления, и как только не пытались уговорить уйти по собственному..они не соглашаются на мою сумму, а я на их😂😂😂
@alenadim09 ой это я оговорилась, имела ввиду отпуск по уходу за ребенком)) у меня минималки кругом, за в конвертах была, врятли я дождусь выгодного для меня предложения🤣
Не увольняйтесь так как при ликвидации вам должны оплатить минимум за 3 месяца зп
Не увольняйтесь по собственному! Пусть увольняют в связи с ликвидацией организации.
@sima30 @mila_11.06 Да я по собственному не собиралась)) я просто не думала что могут уволить, до этого говорили что пока декретницы "висят" то они не могут ликвидироваться... А в тонкости не вдавалась)
Декретниц как раз таки могут уволить только в связи с ликвидацией. А вообще да, обычно стараются отложить ликвидацию если есть декретницы. Вы главное справку с работы возьмите для выплаты пособия через фсс.
Не увольняйтесь по собственному желанию не упрощайте жизнь работодателю )
Уволить вас могут в связи с ликвидацией организации, но перед этим обязаны за 2 мес предупредить под Роспись, в противном случае увольнение будет незаконным.
@lady.sem, среднедневной заработок * на количество рабочих дней в месяце (не может быть меньше мрот)
Людмила·
Мама дочки (1 год)
Не увольняйтесь по собственному! Пусть увольняют в связи с ликвидацией организации.
Юлианна·
Мама сына (1 год)
Не увольняйтесь по собственному желанию не упрощайте жизнь работодателю )
Уволить вас могут в связи с ликвидацией организации, но перед этим обязаны за 2 мес предупредить под Роспись, в противном случае увольнение будет незаконным.
Лена··
Мама двоих (младенец)
Благодарю, конечно меня никто письменно не уведомлял)) может быть подскажете, мне на работе получается ничего не нужно писать для получения выплат? они сами назначают? Не знаю что мне положено и как правильно выглядит документально😣 И как это рассчитывается в декрете? У меня минималка была по зп, остальное в конверте, размеры выплат все тоже были разумеется минимальные, перешла из декрета в декрет, по уходу за ребенком с 6 апреля, сейчас по беременности и родам. Буду благодарна за ответ или подскажите пожалуйста где можно изучить🙏
Юлианна··
Мама сына (1 год)
вам положены как и всем надбавка за постановку на учёт в ранние сроки (при наличии), единовременная выплата при рождении ребёнка , пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Нужно писать заявление на выплату пособия по бир
Расчёт пособия по бир идёт по средней зп за последние 2 года (года можно менять)
Лена··
Мама двоих (младенец)
спасибо я имею ввиду что положено при сокращении
Юлианна··
Мама сына (1 год)
выходное пособие; выплата средний зп за 2мес;
денежная компенсация за неиспользованный отпуск;
иные финансовые задолженности (заработную плату, премии и т.д.)
Лена··
Мама двоих (младенец)
благодарю за ответ!!! Можно еще последний вопросик 🙈 как рассчитывается выходное пособие?
Юлианна··
Мама сына (1 год)
среднедневной заработок * на количество рабочих дней в месяце (не может быть меньше мрот)
Лена··
Мама двоих (младенец)
здравствуйте, мне Ваша помощь нужна, можно я вам в личку напишу?
Юлианна··
Мама сына (1 год)
можно