Рассудите...уходила в декрет с работы,где была официально оформлена(на ЧП,платила налог сама за…
Рассудите...уходила в декрет с работы,где была официально оформлена(на ЧП,платила налог сама за себя)..когда стал вопрос выплаты больничного(декретных) начались "качели"Начальство не хотело платить налог на выплату от государства(декретные).естественно хотела вычесть с меня..в итоге со скрипом заплатили они(так ли это должно быть или нет или же я сама должна была оплатить?) Естественно меня там никто не ждет...и высказались типа 'Посмотрим как она прийдет сниматься с учета и все рассказывают что я должна им денег...По истечению декретного отпуска чего мне ждать..для увольнения обязательно лично встречаться???? Если я не появлюсь что может быть???
Mariia Boiko·
В ожидании первенца
Вы оформлены на чп или вы оформлены как чп?
лена··
Работодатель ЧП
Mariia Boiko··
В ожидании первенца
тогда ничего вы им не должны, можете почтой отправить заявление об увольнении, потом больничный за 2 недели принесёте и трудовую заберёте. А если уволитесь по согласованию сторон, то не надо отрабатывать, в день заявления увольняют.
Анна ·
Мама дочки (2 года)
По закону предприятие платит налоги за свой счет. Для увольнения встречаться нужно как минимум чтоб забрать свою трудовую (написать заявление, подписать приказ об увольнении)
лена··
Трудовой нет,это первая моя работа,когда оформляли подписали договор и все..они рассказывают что я должна им деньги..так не хочется с ними встречаться..а если я не появлюсь когда закончится декретный отпуск..они сами будет меня искать?
лена··
И она мне говорила может предприятие и платят,А т.к. она ЧП не обязана
лена··
Самой трудовой нет,это моя первая работа,Когда оформляли просто подписали договор и всё..не очень хочется встречаться с ними...Она сказала может предприятие и платит,А.т.к.она ЧП не обязана...и все говорит что ч должна им деньги..а когда закончится декретный отпуск и я не появлюсь..что будет?
Анна ·
Мама дочки (2 года)
ЧП и предпиятие одинаково платят налрги за сотрудников, а договор Вы должны были регистрировать в центре занятости вместе с работодателем и после такой регистрации работодатель открывает Вам трудовую книгу и делает в ней запись. Расторгается договор в таком же порядке. Если же вы просто подписали договор с ЧП , то он не имеет юридической силы и налоги за Вас могли не платить.
лена··
Да,Только подписали договор и всё..Трудовой нет..как сказали потом что все в компьютере
Анна ·
Мама дочки (2 года)
Вам обязаны открыть трудовую книгу. https://www.smartsolutions.ua/flp-i-chastnoe-liczo-trudovyie-otnosheniya
Я немного неправильно написала выше, сейчас трудовой договор не подлежит регистрации, а только отправляется уведомление о принятии сотрудника.
Я сама начинала трудовую карьеру у ЧП , все записи есть в трудовой