Добрый! Девочки, может есть среди нас кадровмки или тот кто сттаким сталкивался. Согласно ч2 ст 289…
Добрый! Девочки, может есть среди нас кадровмки или тот кто сттаким сталкивался. Согласно ч2 ст 289 ТК я могу претендоыать на неполный рабочий день. Организация у меня оочкнь крупная и серьездная, но сказали что " у нас так не принято". Но есть ТК и по сути против него не попрешь... или могут послать подальше??
Екатерина·
Меня не перевели на лёгкий труд, но убрали ночные, когда принесла справку о беременности.
Аня·
Мама сына-младенца
Обязаны, а к какой категории вы себя относите? Если допустим инвалид, на реабилитации то необходимо предоставить заключение вкк или мрэк с программой реабилитации. Если беременная, то справку из ЖК. И соответственно з/п страдает. Слова " у нас так не принято" скорее всего значат, не что они отказали, а что им по каким-либо причинам не хочется этого делать.
Ксения ··
Мама двоих (2 года, 6 лет)
К категории матери детей до 14 лет. За время декрета функционал урезали сильно и сидеть 8 часов на работе 4 из них в носу колупаясь не вижу смысла. Хотела на 0.5 ставки перевестись, но начальница и в жизни не подпишет, т.к там пол отдела можно так сократить и она никогда не признает, что они там штаны просиживают. За зарплату не держусь, просто не хочу детей из сада и школы последними забирать((
Magic_Mama·
Мама сына (4 года)
Вам обязаны установить неполное рабочее время по вашей просьбе. Эта норма является обязательной для исполнения нанимателем.
Другой вопрос, что вам испортят жизнь и найдут как урезать зп официально, если работодатель захочет пойти на принцип, но тут уж вы выбираете сами
Ольга·
Я сокращала раб день на 2 часа. Собрала нужные доки, писала заявление. На гос предприятии сделали все без проблем. Конечно начальство было не довольно, но мне на это все равно) единственный момент, что и зп меньше и больничный оплачивается тоже по сокращённому времени
🅚🅐🅣🅨🅐·
Очень мало информации от Вас. По какой причине перевести? Кем работаете? Какие условия труда?
Ксения ··
Мама двоих (2 года, 6 лет)
Ведущий специалист. Мать двоих детей. Работаю с 8.30 до 17.30, ну как работаю... график такой))а работы там реально часа на 4 ) до работы мин. 40 ехать, а школа от сада вообще в разных сторонах😭
🅚🅐🅣🅨🅐··
а причина перевода?
🅚🅐🅣🅨🅐·
Кажется поняла. Не успеваете в сады-школы? Если честно, я как кадровик не согласилась бы давать неполный день. Нанимателю проще найти работника без всяких условий,тем более как Вы пишите в серьёзную фирму. Поэтому,Вы конечно можете начать возмущаться,но навряд ли продолжите там работать...
Инна··
@kerrie спасибо🙏
Только где мне почитать про это? чтобы было на что ссылаться
🅚🅐🅣🅨🅐··
@innamarija Вы ни на что не сошлётесь. Они дают среднее количество дней. Всякие бывают ситуации, ваш ОК просто страхуется,чтобы в случае чего потом не удерживать
Инна··
@kerrie спасибо!!!