Добрый! Девочки, может есть среди нас кадровмки или тот кто сттаким сталкивался. Согласно ч2 ст 289 ТК я могу претендоыать на неполный рабочий день. Организация у меня оочкнь крупная и серьездная, но сказали что " у нас так не принято". Но есть ТК и по сути против него не попрешь... или могут послать подальше??
🅚🅐🅣🅨🅐Мама дочки (1 год)
@innamarija Вы ни на что не сошлётесь. Они дают среднее количество дней. Всякие бывают ситуации, ваш ОК просто страхуется,чтобы в случае чего потом не удерживать
🅚🅐🅣🅨🅐Мама дочки (1 год)
Очень мало информации от Вас. По какой причине перевести? Кем работаете? Какие условия труда?
Ксения Мама двоих (2 года, 6 лет)
Ведущий специалист. Мать двоих детей. Работаю с 8.30 до 17.30, ну как работаю... график такой))а работы там реально часа на 4 ) до работы мин. 40 ехать, а школа от сада вообще в разных сторонах😭
ОльгаМама сына (4 года)
Я сокращала раб день на 2 часа. Собрала нужные доки, писала заявление. На гос предприятии сделали все без проблем. Конечно начальство было не довольно, но мне на это все равно) единственный момент, что и зп меньше и больничный оплачивается тоже по сокращённому времени
Magic_MamaМама сына (4 года)
Вам обязаны установить неполное рабочее время по вашей просьбе. Эта норма является обязательной для исполнения нанимателем.
Другой вопрос, что вам испортят жизнь и найдут как урезать зп официально, если работодатель захочет пойти на принцип, но тут уж вы выбираете сами
АняМама сына-младенца
Обязаны, а к какой категории вы себя относите? Если допустим инвалид, на реабилитации то необходимо предоставить заключение вкк или мрэк с программой реабилитации. Если беременная, то справку из ЖК. И соответственно з/п страдает. Слова " у нас так не принято" скорее всего значат, не что они отказали, а что им по каким-либо причинам не хочется этого делать.
Ксения Мама двоих (2 года, 6 лет)
К категории матери детей до 14 лет. За время декрета функционал урезали сильно и сидеть 8 часов на работе 4 из них в носу колупаясь не вижу смысла. Хотела на 0.5 ставки перевестись, но начальница и в жизни не подпишет, т.к там пол отдела можно так сократить и она никогда не признает, что они там штаны просиживают. За зарплату не держусь, просто не хочу детей из сада и школы последними забирать((
ЕкатеринаМама дочки (2 года)
Меня не перевели на лёгкий труд, но убрали ночные, когда принесла справку о беременности.
Ребенок 9 лет разбил телевизор за 270к. Ваши действия ? Залез на полочку( тумбу для телевизора ) , хотя сто раз говорили этого не делать, тк может уронить
сегодня в 20:02 я позвонила в реанимацию, и узнала, что в 20:00 сердечко моего мальчика остановилось. в 20:47 сегодня ему исполнилось бы 29 дней. 2 дня не хватило до месяца. сегодня в реанимации я всего трижды потрогала его по теплой ручке. просили минимизировать контакты с ним, тк он на это реагировал судорогами. сегодня мы даже побыли с ним совсем немного. тк вчера было кровотечение, и в наш приход сегодня должны были делать переливание, поэтому нас поторопили. три раза я коснулась маленькой ручки и пообещала ему придти завтра. вчера я рассуждала на тему «отпустить». и поняла, что несмотря на все, к этому не готова. но в итоге это он меня отпустил. мы проиграли. я проиграла.
Создадим пост про удаление постов, а потом напишем что удалила пост тк все тупые и ничего не понимают? Пс. Жду следующий пост про то что удалила, тк... @ms.dantesa ну зачем ты так делаешь? 🙃
Мама делится своей зависимостью от чипсов и работой с 4 выходными в месяц. Читайте, как она справляется, и присоединяйтесь к обсуждению!
Девочки, у кого разница между детьми 2,5/3 года, как вы? С мужем задумались о 2м ребенке, мне страшно, что я не справлюсь, тк разница маленькая, но с другой стороны уже «часики тикают 😅» P.s. Мы вышли в топ, какие прекрасные дети на фото 😍
🅚🅐🅣🅨🅐·Мама дочки (1 год)
Кажется поняла. Не успеваете в сады-школы? Если честно, я как кадровик не согласилась бы давать неполный день. Нанимателю проще найти работника без всяких условий,тем более как Вы пишите в серьёзную фирму. Поэтому,Вы конечно можете начать возмущаться,но навряд ли продолжите там работать...
·Ответить